Более 200 лет мы улучшаем качество здравоохранения и продолжаем идти вперед

Работа в HARTMANN дает возможность сделать мир лучше! От ухода за порезами до закрытия послеоперационных ран, от предупреждения простой инфекции до борьбы с пандемией — мы всегда рядом, когда это нужно. Доверие и опыт делают нас уникальными. Но еще больше нас отличает стремление предлагать продуманные и ориентированные на результат решения.

Наша 200-летняя история демонстрирует стабильный рост и инновации, которые постоянно совершали свой вклад в эволюцию здравоохранения.
Это богатое наследие дополняется страстным желанием развиваться и бросать вызов условностям.

1818 — год основания HARTMANN

Головной офис компании расположен в городе Хайнденхайм, Германия

Офисы HARTMANN присутствуют 39 странах мира

11 000+ сотрудников

€ 2,4 млрд — оборот компании 2020 году

Этапы развития компании

1818 г.Людвиг фон Хартманн приобрел
хлопко-прядильную фабрику в г. Хайденхайм

1870 г.Вместе с медиками Джозефом Листером и Виктором фон Брунсом Пауль Хартманн совершил прорыв в производстве антисептических повязок и хирургических
хлопковых материалов

1873 г.Пауль Хартманн основал первый завод по производству перевязочных материалов в Германии

1919 г.Начало производства пластырей и повязок

1938 г.Первая атравматическая мазевая повязка

1965 г.Новый подход к безопасности в операционной с хирургическими тампонами с рентгено- контрастной нитью

1970 г.Старт производства одноразовых хирургических покрытий

1997 г.Основание ООО «ПАУЛЬ ХАРТМАНН» с офисом и складом в Москве

2009 г.Покупка компании BODE, европейского лидера в области дезинфекции

2011 г.Запуск производства приборов для терапии ран отрицательным давлением

2014 г.Представление ГидроТерапии

2018 г.200 лет доверия

2020 г.Локализация стерильных самоклеящихся послеоперационных повязок на рану в России

4 фокусных направления бизнеса

Уход за ранами

Дезинфекция

Продукция для операционной

Уход за пациентом

Наши ценности

Высокая эффективностьМы амбициозны в стремлении превзойти конкурентов и занять лидирующую позицию на рынке

КлиентоориентированностьВ основе всего, что мы делаем, находится клиент и наше стремление превзойти и оправдать его ожидания

Команда энтузиастовМы единая сильная команда. Доверие, поддержка, воодушевление друг друга и совместное стремление к цели — основные принципы нашего взаимодействия

Качества, которые мы ценим

ЛидерствоИменно лидеры HARTMANN вдохновляют, развивают и поддерживают свою команду. Однако лидерство — это не привилегия руководителей. Каждый проявляет лидерство в своих ежедневных делах и обязанностях, в образе мышления, а так же ответственность за свои поступки, обязательность при выполнении договоренностей и выполнение обещанного ради движения компании вперед. Мы в долгу перед людьми, для которых работаем: пациентами, медицинским персоналом, профессионалами в сфере здравоохранения.

СотрудничествоСтремление к сотрудничеству у нас в генах: с тех пор как Пауль Хартманн обратился к медикам с целью объединить свои производственные ноу-хау с их медицинскими знаниями ради воплощения в жизнь идеи о безопасной хирургии и эффективном лечении ран. Эта традиция продолжается и по сей день, благодаря сплоченной глобальной сети сотрудников, работающих с энтузиазмом далеко за рамками географических границ.

АмбициозностьВ компании реализуются программы обучения и развития, а так же программы управления талантами. Но все начинается с вашей инициативы. Будучи крупной и растущей компанией с филиалами по всему миру, мы можем предложить массу карьерных возможностей в разных странах и функциональных подразделениях. Все, что нужно сделать, это использовать свой шанс!

Вакансии компании «Paul Hartmann»

Вакансии в текущем регионе: Дальневосточный округ6

Продажи4
Медицина, фармацевтика6

Вакансии в других регионах21

Продажи8
Производство, сельское хозяйство5
Административный персонал3
Транспорт, логистика6
Закупки1
Медицина, фармацевтика14