Уникальный
ресторанный проект!
Мы кормим ежедневно 1 111 гостей,
лепим 5 479 хинкали вручную и произносим
268 поздравлений каждый день с праздниками
для наших гостей!
Для нас важно создавать неповторимый
эмоциональный сервис, и мы всегда
в поисках самых лучших продуктов
для наших блюд.
Кто мы?
Мы Суправоды — команда непохожих друг на друга, веселых ребят, которым очень важно быть лидерами в своей отрасли! 
Мы работаем много, но с удовольствием и всегда готовы принять в команду того, кто разделяет наши взгляды и ценности
Мы ценим и уважаем талант каждого и всегда готовы помочь усилять и развивать его. Мы за изменения и улучшения, поэтому 10 000 изменений в год — наша цель
Нам важны дружественные и искренние отношения, поэтому все, кто попал в нашу семью — навсегда останется Суправодом!
Именно так мы сможем выполнить нашу ключевую задачу — каждый день создавать праздник для всех дорогих гостей наших гостеприимных домов
Наши ценности
Мастерство
Что же мы имеем в виду под этим словом?
В нашем деле важен перфекционизм, он то и становится основой нашей ценности 
Мы много развиваемся и не только в своей сфере, но и получаем знания, которые помогают разбираться во многих вещах и смотреть на мир под другим градусом
Мы за глубокое погружение в наше дело
Передавать и делиться своим мастерством и так же непрерывно продолжать получать знания
Мы любим свое дело и готовы работать всегда и днем, и ночью, и на праздники
Наше мастерство позволяет правильно использовать ресурсы для достижения целей — грамотно рассчитывать силы, выбирать правильные пути и оценивать риски
Работа в команде
Мы не стараемся заменить семью каждого Суправода, но мы за КОМАНДУ, которая всегда поддерживает друг друга и будет стоять за каждого до последнего, как в семье 
Мы работаем в команде и получаем командный результат и если это необходимо, то не боимся вступать в конфликт, который приведет нас к верному решению
Мы работаем в команде и получаем командный результат и если это необходимо, то не боимся вступать в конфликт, который приведет нас к верному решению
Я — ХОЗЯИН РЕЗУЛЬТАТА!
Мы привыкли идти к своей цели, понимая какой результат хотим получить 
Мы считаем, что только действие может принести пользу для наших гостей и сотрудников
Мы оцениваем эффективность свою только по результату, который получаем на выходе
Мы создаем среду, где каждый способен сам влиять на свой результат как в работе, так и в личной жизни
От нас самих и зависит, что мы достигнем в итоге
ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Мы ценим в людях способность принимать решения самостоятельно, основываясь на ответственности
Людей, которые могут самостоятельно оценивать влияние своей работы на результат, который влияет на наших гостей, сотрудников и имидж компании 
Суправоды берут ответственность за результат и за провал! 
ИЗМЕНЯТЬ МИР К ЛУЧШЕМУ 
Мы за улучшения, которые меняют не только нас, но и мир в целом 
В наших ребятах есть дух предпринимательства, поэтому они готовы тратить свое время и силы на достижение целей
Суправоды всегда расширяют свои знания для улучшения ресторанной сферы и не стоят на месте 
Мы вместе беремся за проекты, которые могут изменить мир к лучшему, хоть и маленькими шагами 
НОВАТОРСТВО
В чем заключается смысл нашей финальной ценности? 
Это значит провоцировать перемены и управлять ими
Мы никогда не будем довольны результатом на все 100%, для нас всегда есть что улучшить и что можно изменить
Раньше наши Суправоды резали грибы вручную и это занимало очень много времени
Мы нашли решение и приобрели робокоп, который в считанные секунды нарезает овощи - для скорости и улучшения качества работы 
мы ценим нестандартные решения и считаем, что только они позволяют создавать новые тренды и великие идеи
Развитие
Обещаем тебе уникальные возможности для построения твоей карьеры и обучения. В нашей сплоченной команде у тебя есть возможность попробовать себя на разных должностях, в разных сферах и ресторанах.
Есть возможность построить карьеру с индивидуальным планом развития, разработанным именно для тебя.
ООО "БАТОНИ" представляет бренд Супра

Вакансии компании «Семья грузинских ресторанов Супра»