Показатели: • Присвоена глобальная корпоративная премия One Trophies за реализацию авторского проекта единой корпоративной IT-системы технических и нетехнических обучений в СНГ (IT система USECTS). • С момента старта проекта USECTS в 2008 году, с его помощью было проведено более 3500 очных технических обучений, в которых приняло участие более 28 000 специалистов. • Проект и его результаты освещены в печатных изданиях (более 10 статей) • IT система USECTS внедрена в 10 Центрах Обучения компании в 5 городах. • Разработан план перспективного расширения сети проекта до 17 площадок в 10 городах (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара, Липецк, Краснодар, Екатеринбург, Владивосток, Тбилиси, Алматы) Обязанности: • Подготовка технико-коммерческих обоснований проекта (IT инфраструктура существующих и перспективных площадок, программно-аппаратные IT-симуляторы/IT-имитаторы, WEB-портал корпоративного университета, интерактивные учебные модули, вебинары и др.) • Анализ и формирование требований со стороны внутренних и внешних заказчиков, постановка целей проекта, критериев качества, проработка и ведение бюджета проекта • Профессиональная оценка рисков, планирование, бюджетирование, отчетность, управление заинтересованными сторонами проекта (IT департамент, Бизнес-вертикали <power, industry, ITB, buildings>, Центр Обучения (ЦО) <Региональные филиалы ЦО, Преподаватели ЦО, Слушатели ЦО>, Менеджеры продукта, Техническая поддержка L1 - L3, Региональные офисы компании, Ведущие технические ВУЗы на территории СНГ) • Создание и организация работы проектной команды, курирование технической стороны работы на стадиях разработки, внедрения и эксплуатации • Привлечение специалистов-аутсорсеров и организация их работы: программисты (PHP, C++,C#, Java, Unity3d и др.), дизайнеры (Corel Draw, Photoshop, Illustrator, 3DS max, A360 и др.), системные администраторы (Windows Server 2003 - 2012, WMware), специалисты HelpDesk (BMC Remedy Service Desk), эксперты по информационной безопасности, IT-аудиторы. • Организация сдачи участков проекта • Организация ведения проектной документации (включая стандарты ГОСТ) • Составление детального плана работ, декомпозиция задач, их распределение, контроль выполнения и соблюдения сроков, согласование изменений • Организация работы с внешними поставщиками • Курирование совместной работы с ведущими техническими ВУЗами России в области создания комплексной IT-инфраструктуры совместных Центров Обучения и НИОКР (командировки 30%-50% рабочего времени) • Руководство полным циклом проекта: от ТЗ и разработки до внедрения и дальнейшего сопровождения IT-решений на базе широкой филиальной сети в СНГ (MS Project, SCRUM)

Обязанности и показатели: • Техническая поддержка IT-инфраструктуры (HP Server, HP-PC, IBM-PC, Dell-PC, Cisco, D-link, Windows Server 2003 - 2008, MS Windows XP, MS Office, Corporate software и др.) • Поддержка внутренних и внешних пользователей IT-решений для технических и нетехнических обучений (38 технических модулей) • Участие на этапе внедрения новых IT-решений (технические модули, средства WEB-семинаров и др.) • Участие в разработке и внедрении мелких и средних инфраструктурных проектов (существующие и новые площадки Центра Обучения в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре) • Углубленная работа с гаммой выпускаемого оборудования и программного обеспечения компании, проектирование IT-решений (контроллеры Modicon Quantum, Modicon Premium, Modicon M168, Modicon M238, Modicon M241, Modicon M340, Twido, Zelio и др., программные среды UnityPro, PL7, VijeoCitect, VijeoDesigner, UAG, SoMachine и др.) • Работа с промышленными сетями (Modbus, Modbus TCP, Profibus, CANopen) • Участие в разработке технического задания для перспективных IT-решений (новые технические модули, перспективные Центры Обучения в Краснодаре, Тбилиси, Казани) • Участие в планировании и соблюдение графика амортизации • Обслуживание филиальной сети в России (Москва, Санкт-Петербург, Самара)

Обязанности и показатели: • Техническая поддержка IT-инфраструктуры (HP Server, HP-PC, IBM-PC, Dell-PC, Cisco, D-link, Windows Server 2003 - 2008, MS Windows XP, MS Office, Corporate software и др.) • Поддержка внутренних и внешних пользователей IT-решений для технических и нетехнических обучений (12 технических модулей) • Участие в планировании и соблюдение графика амортизации (выбор, заказ и установка оборудования).

MBA GeneralУправление информационными технологиями IT

Вычислительные машины комплексы системы и сети-Аспирант

Управление персоналом-Менеджер

Вычислительные машины комплексы системы и сети-Инженер