Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, изменения персональных данных работников в учетных документах, предоставления всех видов отпусков, применения и снятия дисциплинарных взысканий, награждения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами. Оформление трудовых договоров, соглашений об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Оформление личных карточек формы Т-2. Оформление личных дел работников. Оформление и учет командировок. Контроль ведения табельного учета в структурных подразделениях. Прием, ведение и хранение, выдача трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Регистрация трудовых договоров и соглашений о внесении изменений в трудовые договора, регистрация приказов по личному составу, регистрация личных дел работников, регистрация поступающих и исходящих документов отдела с заполнением соответствующих журналов. Ознакомление работников под роспись с документами, определяющими его трудовую функцию и локальными нормативными актами. Составление графика отпусков работников. Подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных структурных подразделений и внесение соответствующих предложений об их назначении на указанные должности. Разработка номенклатуры дел отдела. Оформление дел для передачи их на архивное хранение, а также на списание и уничтожение дел, сроки, хранения которых истекли. Организация работы по рассмотрению в установленные сроки предложений, заявлений и жалоб работников по вопросам трудового законодательства, меры к устранению выявленных нарушений. Проведение мероприятий по сокращению численности персонала в соответствии с действующим законодательством.

Горный, Технология и комплексная механизация разработки месторождения полезных ископаемых открытым способом