Функциональный обязанности: руководство сбытом продукции компании; разработка ценовой и скидочной политики; организация и контроль работы ЭТК; координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции; организация работы по введению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов; организация и проведение обучения (тренингов) для менеджерского состава и ТП дистрибьюторов. Достижения: выполнение целевых показателей, отсутствие ПДЗ, расширение клиентской базы

Функциональный обязанности: руководство сбытом продукции компании; разработка ценовой и скидочной политики; организация и контроль работы ЭТК; координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции; организация работы по введению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов; организация и проведение обучения (тренингов) для менеджерского состава и ТП дистрибьюторов. Достижения: увеличение объема продаж SO +27%, выполнение целевых показателей, отсутствие ПДЗ, расширение клиентской базы.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: руководство сбытом продукции компании; разработка ценовой и скидочной политики; организация и контроль работы менеджеров по продажам; координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции; организация работы по введению, анализу и систематизации клиентской базы; контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов; разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж; организация и проведение обучения (тренингов) для менеджерского состава (совместно с отделом развития); участие в организации и проведении выставок; решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, ведение необходимой документации. ДОСТИЖЕНИЯ: увеличение объема продаж, выполнение целевых показателей, расширение клиентской базы.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: организация подготовки и заключения договоров с новыми клиентами; работа с существующей клиентской базой; консультирование клиентов по оптимальному составлению заказа, исходя из специфики бизнеса данного клиента и стратегической нацеленности компании; обеспечение своевременного и полного возврата дебиторской задолженности своих клиентов; проведение работы по стимулированию продаж, реализации специальных программ скидок и бонусов и других сбытовых акций. ДОСТИЖЕНИЯ: увеличение торгового оборота компании в закрепленном сегменте рынка; выполнение плана продаж; плана по активной клиентской базе; плана по новым клиентам; удержание рыночной доли; отсутствие сверхнормативной и/или просроченной дебиторской задолженности. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: работа носила временный характер; острое желание найти работу качественно нового уровня, отвечающую моим профессиональным компетенциям и знаниям.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: работа с дистрибьюторами; обеспечение выполнения планов по продажам товара во всех каналах сбыта; координирование процесса заключения и исполнения контрактов; консультирование менеджеров подразделений относительно принятий решений и установления инвестиционных приоритетов в рамках региона; управление ЛМБ с целью обеспечения выполнения в регионе поставленных задач максимально эффективным способом. ДОСТИЖЕНИЯ: построение качественной и количественной дистрибуции на территории ДВ; заключение контрактов с ключевыми сетями региона; заключение партнёрских соглашений по дистрибуции на отдалённых территориях. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: внутрикорпоративные структурные изменения

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: работа с дистрибуторами, обеспечение выполнения планов по продажам товара во всех каналах сбыта; координирование процесса заключения и исполнения контрактов, консультирование менеджеров подразделений относительно принятий решений и установления инвестиционных приоритетов в рамках региона; управление ЛМБ с целью обеспечения выполнения в регионе поставленных задач максимально эффективным способом. ДОСТИЖЕНИЯ: выполнение планов продаж (средний прирост по году: 23%); развитие дистрибуторской системе в регионе; успешно проведенные маркетинговые программы (ценовое промо в высокий сезон продаж); заключение контрактов с ключевыми точками LKA, off-trade, on-trade на Дальнем Востоке; увеличение доли полки по отношению к конкурентам в рознице; абсолютное доминирование в канале on-trade. ПРИЧИНЫ УВОЛЬНЕНИЯ: недостаточный уровень оплаты труда

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: координирование и развитие в юните операций по проекту прямой доставки; координирование процесса заключения и исполнения контрактов; консультирование менеджеров подразделений относительно принятий решений и установления инвестиционных приоритетов в рамках юнита; обеспечение выполнения плана по наличию и продажам товара в канале on-trade; управление подотчетными ресурсами с целью обеспечения выполнения в регионе поставленных задач максимально эффективным и выгодным способом; обеспечение и координирование осуществления годового циклического плана и специальных активностей по продвижению бренда и торговых мероприятий в регионе; коучинг работников on-trade и менеджеров юнита. ДОСТИЖЕНИЯ: заключил контракты с ключевыми каналами on-trade на Дальнем Востоке; в августе 2008 года был подписан контракт с самой крупной сетью игровых автоматов (дистрибуция и объемы данной сети дали увеличение по региону на 6,5%); разработал и провел уникальное коммуникационное мероприятие по бренду сигарет KENT, KENT ON AIR. География: 5 городов одновременно (Владивосток, Хабаровск, Иркутск, Благовещенск, Комсомольск - не - Амуре). ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: желание расширить профессиональные навыки

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: отслеживание прямой и косвенной деятельности конкурентов; разработка коммуникационных платформ для продвижения брендов в канале HoReCa; налаживание рабочих взаимоотношений с PR-агентствами, СМИ, BTL&TTL-агентствами; планирование спонсорских мероприятий, участие в разработке концепций; планирование спонсорских мероприятий, участие в разработке концепций; планирование и распределение бюджета по брендам и территориям CEP; предоставление уникальной информации о канале HoReCa в юните. ДОСТИЖЕНИЯ: разработал и провел свыше 30 имиджевых мероприятий, направленных на формирование имиджа марок и поддержание лояльности потребителей в поддержку таких брендов как: VOGUE, DUNHILL, KENT, PALL MALL; на протяжение 2-х лет, BAT Far East в рамках спонсорской поддержки значимых мероприятий, проведенных на ДВ; разработал и успешно реализовал коммуникацию вышеуказанных брендов; по итогам года, канал HoReCa Far East повысил основные показатели KPI; построил партнерские отношения с промоутерами, PR-агентствами, печатными СМИ на территории Дальнего Востока. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: повышение в рамках компании

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: кооррдинирование национальных маркетинговых активаций; разработка и проведение локальных маркетинговых мероприятий; анализ деятельности конкурентов и рыночной среды; коммуникация с бренд-группами; разработка рекомендаций по проведению бренд-активаций; обоснование и исполнение маркетинговых бюджетов; успешная работа и построение деловых отношений с известными мировыми рекламными агентствами: BTL&TTL. ДОСТИЖЕНИЯ: во время занимаемой мною должности, национальные и локальные промо-активности имели высокий процент реализации на территории Хабаровского, Приморского, Камчатского края и Сахалинской области. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: результаты работы были высоко оценены руководством компании; промоутирован на более высокую должность.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: управление территорией; работа с клиентами; обеспечение выполнения целевых показателей продаж на вверенной территории; контроль дебиторской задолженности. ДОСТИЖЕНИЯ: выполнение плана продаж; рост клиентской базы. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: низкий уровень заработной платы.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: работа с существующей клиентской базой; привлечение новых клиентов; выполнение плана продаж; консультация клиентов; контроль дебиторской задолженности. ДОСТИЖЕНИЯ: выстроил качественную дистрибуцию на вверенной территории; отсутствие дебиторской задолженности. ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: отсутствие перспектив карьерного роста.

По запросу

По заспросу

Исторический, Социальная педагогика