Обязанности: оперативное управление и контроль деятельности предприятия, бюджетирование, анализ хозяйственной деятельности и финансового результата, поиск новых путей развития в бизнесе, постановка и ведение управленческого учета, оптимизация всех бизнес-процессов, подбор и управление персоналом (штат 60 чел), коммерческий блок. Достижения: 1. Увеличение числа оптовых ключевых клиентов с 3 до 40 2. Увеличение розничных продаж на 70% за счет проведенного ряда мероприятий 3. Оптимизация деятельности предприятия, за счет внедрения автоматизированных систем учета 4. Формирование надежной и хорошо мотивированной команды

1. Стратегическое планирование – оценка внешней и внутренней среды предприятия, расстановка целей в рамках бизнес-направления, SWOT-анализ, анализ потенциального рынка сбыта и основных игроков, контроль и координация прибыли, совместное с генеральным директором бизнес-планирование новых направлений бизнеса, расчет рентабельности инвестиций, оценка рисков, бюджетирование. 2. Ценообразование на основе анализа среды, конкурентных преимуществ производимой продукции и принятых маркетинговых стратегий 3. Продажи – разработка концепции, стратегии и тактики продаж а также маркетинговых стратегий, прогнозирование и планирование, выход и подключение к работе основных игроков на рынке ДВ региона, установление тесных и дружественных отношений с ключевыми клиентами, помощь ключевым клиентам в продажах продукции, поиск новых каналов сбыта, трейд-маркетинговые мероприятия – планирование, организация и контроль 4. Логистика закупок сырья, логистика отгрузок товара, оптимизация транспортных схем и работы склада 5. Производственный блок 6. Анализ фин.деятельности предприятия 7. Управление персоналом. Штат до 30 чел в прямом и функциональном подчинении. Достижения: 1. Удачный старт-ап: развитие предприятия с 1-ой до 5 производственных линий 2. Подбор правильной стратегии развития предприятия 3. Захват до 70% от общей емкости рынка (в Приморском крае – до 90%) в натуральном выражении 4. Своевременное выявление и нейтрализация конкурентной активности по всей территории ДВ региона – как результат – всего один конкурент в Биробиджане, занимающий от силы 3-5% от доли рынка. 5. Эффективная командная работа на результат при минимальном управленческом штате 6. Сформировавшийся дружный и правильно мотивированный на результат коллектив, здоровая внутренняя атмосфера Награды: регулярные премии от учредителей, % от валовой прибыли.

Обязанности: Взаимодействие с китайскими партнерами (в т.ч. работа с претензиями и решение конфликтных ситуаций), представительские функции, оперативное управление транспортом и логистикой грузов, формирование первичной информации для декларантов и оформление экспортной документации с учетом возможных рисков, помощь в подборе кодов ТНВЭД и проходных цен при помощи прикладных программ, калькуляция стоимости услуг для клиентов, финансовые операции. Достижения: 1. Запуск направления экспорта товаров хозгруппы 2. Установление доверительных и надежных отношений с китайскими партнерами Награды: Ежемесячные премии от руководства

Обязанности: Координация и контроль деятельности по сбыту продукции во все каналы сбыта дистрибьюторов на территории Дальнего Востока, проведение переговоров на уровне топ-менеджеров и владельцев бизнеса, маркетинговое бюджетирование, разработка, внедрение и контроль проведения промо-акций, разработка стратегии продаж, мониторинг и анализ рынка, проведение тренингов и «полевое» сопровождение сотрудников Отдела Прямых Продаж дистрибьютора. Достижения: 1. Подключение к работе одного из лучших дистрибьюторов на FMCG рынке, имеющего в своем портфеле эксклюзивные контракты от Kraftfoods и т.д. развитой складской инфраструктурой, мощные отделы продаж и сеть собственных гипермаркетов по ДВ Региону. – как следствие, многократный прирост продаж на рынке BtB/BtC 2. Выход на рынок HORECA Награды: 1. Увеличение окладной части на 10% через 4 мес работы – что шло вразрез с установленными в компании правилами (первое повышение min через год) .

Обязанности: Работа с китайскими контрагентами, оформление грузов, контроль работы декларантов (3 чел.) в прямом подчинении и работников СВХ в функциональном подчинении (5 чел), представление интересов компании в таможенном органе и других госструктурах, поиск каналов сбыта в Приморском крае, организация и отладка эффективных схем взаимодействия компании с работниками различных отделов таможни. Достижения: 1. Организация эффективного взаимодействия с госструктурами 2. Увеличение потоков в среднем на 20% от общего объема Награды: ежемесячные премии от руководителя

Обязанности: Управление региональными и областными продажами на вверенных территориях, координация и контроль деятельности по сбыту продукции через региональных торговых представителей и дистрибьюторов, разработка стратегии продаж, разработка программ мотивации дистрибьюторов, проведение тренингов для торговых представителей и сотрудников дистрибьюторов, 2 эксклюзивных ТП в подчинении.

Обязанности: Управление продажами на вверенной территории, координация и контроль деятельности по сбыту продукции через дистрибьютора, проведение тренингов для торговых представителей и сотрудников дистрибьюторов, самостоятельная работа с ключевыми клиентами дистрибьютора. Достижения в компании: 1. Подключение к работемощного дистрибьютора (эксклюзивный дистрибьютор компании Gillette) 2. Прирост объемов продаж по обувной косметике Silver в 6 раз 3. Общий прирост объемов продаж по другим брендам на 70%. 4. Победа в конкурсе презентаций региона. Награды: 1. Повышение в должности 2. Увеличение окладной части на 50%

Обязанности:Van-selling, мерчандайзинг, работа по стандартам компании Филип-Моррис Достижения в компании: 1. Стабильное перевыполнение ежемесячного плана продаж на 2-15% 2. Дважды победил в конкурсе за лучшую представленность продукции на ввереной территории

Институт экономики и управления, Прикладная информатика

Бизнес-школа Доктора Юдина, Маркетинг

Вячеслав Станчуляк, "Авторитет", г.Владивосток, Переговоры

Владимир Чамбайшин, "Авторитет", г.Владивосток

Елена Виль-Вильямс, г.Ростов-на-Дону, Управление персоналом

Евгений Масловский, Москва, Переговоры

Филип-Моррис, Переговоры

Филип-Моррис, Переговоры