Составление и ведение кадровой документации (до 350 чел.): Составление и поддержание в актуальном состоянии графика отпусков, штатного расписания; учет и ведение трудовых книжек; анализ и работа с документами, подтверждающими квалификацию, профессиональные знания в соответствии с действующими конвенциями и нормативными актами; кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска; составление должностных инструкций; подготовка отчетов в ПФ РФ; ведение, проверка и регистрация табеля учета рабочего времени; формирование и ведение личных дел сотрудников; выдача справок и характеристик; разработка локальных нормативных актов; Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения. Подготовка организации к прохождению проверок трудовой инспекцией и других проверяющих органов.

Юридический, Юриспруденция