Себя могу охарактеризовать как человека коммуникабельного, пунктуального, ответственного, основательного и практичного, умеющего правильно поставить задачи и требовать их выполнения, как от себя, так и от подчиненных, умеющего добиваться поставленных целей.
Обладаю высокой коммуникативной компетентностью, организаторскими способностями, предприимчивостью, мобильностью, креативностью. А так же личностной и профессиональной зрелостью в сочетании с гибкостью.
Имею навыки менеджера СтартАп, которые успешно применяла на практике.
В деятельности применяю системный подход.
Так же к своим сильным сторонам могу отнести следующее:
Имею определенный драйв к работе и достижению результата, если задачи интересные и достижимые.
Умею мыслить конструктивно, стратегически, масштабно, на долгосрочную перспективу.
Умею быстро воспринимать новую, совершенно разностороннюю информацию и на ее основе предпринимать конкретные действия.
Способна учиться на собственных ошибках, систематически и планомерно работать над собственным развитием.
Умею чувствовать других людей, а так же выстраивать и поддерживать ровные деловые отношения с окружающими, имею неплохие лидерские навыки. Умею взаимодействовать с окружающими на разных уровнях должностных ступеней, от уборщицы до президента международной корпорации (есть практический опыт взаимодействия с партнерами стран Японии и Кореи, участие в переговорах, установление деловых контактов).
Отношения с людьми строю на рациональной, разумной основе, предпочитаю ясные и понятные взаимоотношения. Отличный организатор и мотиватор.
Ориентирована на общие цели компании, не боюсь брать на себя ответственность.
Стремлюсь предусмотреть возможные осложнения и найти решение, позволяющее их избежать.
Умею конструктивно решать конфликты, в общении занимаю партнерскую позицию.
В работе меня интересует результат. Стараюсь ко всему подходить основательно. Порядок и качество, в моем понимании, неотъемлемые составляющие эффективной работы (без фобий и фанатизма).
Профессиональные навыки:
• Навык эффективного управления торговой компанией численностью более 50 чел., оптимизации бизнес процессов и оргструктуры, построения системы продаж (опт/розница).
• Навык открытия филиалов на отдаленных территориях (г. Москва). Вхождения в крупные торговые сети г. Москвы: Зеленый Перекресток, Карусель; Азбука Вкуса; Седьмой континент, Подружка.
• Успешный опыт построения дистрибуции на рынке FMCG.
• Разработки нового бренда, запуск производства и системы продаж, новых проектов
• Хорошие навыки работы и построения продаж в разных каналах сбыта
• Внедрения успешной стратегии развития, организация новых видов деятельности в рамках действующего бизнеса
• Установления международных деловых контактов и ведения переговоров на различных уровнях.