Права категории B, C

Построение ИТ-подразделения либо всей компании "с нуля" или на любой стадии развития. Подбор и управление персоналом. Управляю командой таким образом, что люди сами начинают правильно работать (= вкалывать). И, что забавно, им это нравится. В принципе, почти всегда внедрял в той или иной мере "бюджетирование" и получение денег за реальные результаты, а не за "просиживание штанов". Естественным следствием были серьёзный рост самоэксплуатации и увеличение производительности моего работника по сравнению с "аналогичным" в любой среднестатистической команде в 3-5 раз. Что вело, с одной стороны - к сокращению общего фонда ЗП, с другой - к серьёзному росту оплаты "правильной" работы. На последнем месте работы силами 3 (трех!) МОИХ техспецов сопровождалась и одновременно(!) строилась распределенная локальная сеть (частично СКС) на 350 узлов в трёх удалённых (в пределах одного города) филиалах. + Редакционно-издательский отдел + 2 копи-центра. При этом, поскольку это было образовательное учреждение - с одной стороны - огромное количество разнообразнейших программ, с другой - 70% ПК - очень "пожилые" - знакомые еще "с проблемой 2000 года". А поддерживать рухлядь - для ИТ-саппорта - по-русски говоря "недетский геморр". Извините за сленг. Плюс, организовали очень неплохую техподдержку (бухгалтерии, администрации, преподавателей, даже немного студентов) - вплоть до обучения. Ко всему - сам - "играющий тренер": Microsoft, nix`ы (немножко), - и т.д., web, CMS Bitrix, WordPress, SEO, копирайтинг, реклама: Generation P - настольная книга :), кампании в Google Adwords. Что-то - урывочно, что-то, наоборот - очень хорошо... Чего не знаю – тому, вероятно, научусь. "Слепая печать" на русском и английском... английский - технический IT-тематики - в основном без словаря. Пару фраз при запросе в support или "на имя руководителя" тоже смогу связать... a little bit, так сказать. И т.д. Очень не люблю, но прекрасно готовлю документацию по госзакупкам и аукционам в ИТ-сфере, причём так, что госучреждение покупает именно то, что ему нужно, а не то, что ему хотели бы «втюхать» поставщики. 94-ый и 152-ой ФЗ – настольные книги. Самостоятельно сделал десятка три сайтов (просто уже года 3, как перестал считать). Делать сайты мне интересно, и заказчик «не уходит обиженным». Это - та работа, которую я люблю. Но делаю ту, которую надо, т.е. - любую. Насчёт "блестяще" - по сравнению с кем? С современным "студиками" - да почти всё, по сравнению с крутыми перцами, переехавшими в Силиконовую долину... может, и почти ничего по профилю... Но, тем не менее, личные ИТ-сертификаты: 1. Intel. Academy of Networking. DS300 “Desktop/Server Design” (Интел. Сетевая академия. Проектирование Серверов и Настольных Систем). 2. Intel. Academy of Networking. AN300 “Network Design” (Интел. Сетевая академия. Проектирование Сетей). 3. Intel. Academy of Networking. S400 “Intel Business Solutions” (Интел. Сетевая академия. Бизнес-решения Интел). 4. CIW Professional (Certified Internet Webmaster). 5. Cisco. Selling Cisco SMB Security Solutions. (Циско. Решения по безопасности для малого и среднего бизнеса). 6. Microsoft Licensing Specialist (Майкрософт. Специалист по лицензированию). 7. 3 сертификата по CMS Битрикс (указаны). Скоро будет 4 ;)... и "эта музыка будет вечной". 15.08.2012: уже шесть! И, в заключение: решения практически всегда принимаю или "готовлю" самостоятельно и в конечном виде. Начальство (если сам - в подчинении) "не гружу" и "сырыми" вопросами не отвлекаю. Неплохо просчитываю вероятные юридические, налоговые и т.п. последствия своих действий (как управленца). Раньше было модным высказывание «решаем проблемы»… В моем случае - обычно не допускаю ситуаций, при которых проблемы могли бы возникнуть. Не подставляю (и не подсиживаю!) ни начальство, ни подчиненных. P.S. Данный сайт (hh.ru) не позволяет прямо указывать диапазон зарплат. В зависимости от загрузки, ответственности и политической ситуации внутри коллектива могу удовлетвориться и 45 т.р., а могу запросить и более указанной в поле «зарплата». Дело в моей работе, а зарплата... "по подвигу и награда". Всем удач! P.P.S. При необходимости - могу привести готовую ИТ-команду записных трудоголиков.