Построение комплексной системы работы с персоналом. Разработка кадровой политики. Ведение штатного расписания. Аналитика рынка труда. Рекрутинг персонала любого уровня, в том числе региональный. Работа с ВУЗами и СУЗами по привлечению молодых кадров. Работа с кадровыми агентствами и консалтинговыми компаниями. Адаптация персонала. Ротация персонала. Организация и контроль кадрового учета и кадрового делопроизводства. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства. Подготовка документов для Управляющего комитета. Автоматизация кадрового учета. ТЗ для ИТ-подразделений. Проведение кадрового аудита. Разработка и внедрение локальных нормативных актов (стандарты, положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.). Разработка и внедрение процедур по подбору, адаптации, обучению, оценке, мотивации персонала. Формирование корпоративной культуры, разработка и внедрение корпоративных регламентов и процедур. Разработка и внедрение механизмов материальной и нематериальной мотивации. Формирование кадрового резерва и работа с ним. Организация обучения персонала. Консультирование руководителей и работников компании по кадровым вопросам. Организация и проведение аттестации (оценки) персонала. Подготовка наградных материалов. Квотирование рабочих мест. Проведение сокращения (оптимизации) штатов. Оптимизация бизнес-процессов. Участие в реструктуризации компании. Разработка Коллективного договора. Работа с профсоюзами. Представительство в судах различных инстанций по решению трудовых споров. Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций. Опыт успешного прохождения проверок Государственной инспекцией труда (ГИТ), прокуратурой, ФМС, военкоматом, ПФР. Профессиональное знание ТК РФ и умение применять его на практике.

Формирование экипажей судов специалистами командного и рядового состава способными обеспечить надлежащую эксплуатацию судов согласно требованиям Международных Конвенций, КТМ, МКУБ, СУБ Компании и Политики Компании в области безопасности, качества и охраны окружающей среды. Организация, подбор и направление на суда специалистов командного состава судоводительской и радиотехнической специальности, имеющих соответствующее морское образование и документы согласно требованиям Международной конвенции ПДМНВ, выдвижение командного состава на вышестоящую должность, подготовка документов для Управляющего комитета, оценка и планирование работы командного состава в зависимости от уровня компетентности и состояния здоровья, разработка и управление документами касающимися работы с персоналом в соответствии с ИСУ компании, анализ профессиональных и деловых качеств работников командного состава на основании характеризующих документов, контроль дисциплины на судах компании, подготовка приказов о поощрении и наказании работников, контроль за соблюдением администрацией судов ТК РФ, инспекция судов стоящих в базовых портах. Определение потребности в специалистах, принятие мер по поддержанию численности работников до нормы, взаимодействие с учебными заведениями в области подготовки и повышения образования работников плавсостава, контроль своевременного служебного роста специалистов, подготовка документов Администрации флагов судов. Контроль работы специалиста под своим руководством.

Радиотехнический факультет, Радиотехника

в центе Сертифицированного Обучения ООО «Созвездие», Управление персоналом

в Дальневосточном центре производительности, Управление персоналом