-Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой ( рассмотрение резюме, назначение встреч, проведение собеседований) -Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). -Адаптация новых сотрудников. -Разработка системы мотивации сотрудников. -Отчетность перед выше стоящим руководством

-Привлечение потенциальных клиентов. -Проведение обзвонов клиентов с целью сообщения информации. -Формирование баз данных по различным направлениям -Отчет перед выше стоящим руководством

-Обеспечивание выполнение детьми санитарно-гигиенических норм, контролирование соблюдений ими опрятного внешнего вида, чистоты одежды, установленного порядка в спальных комнатах, иных помещениях жилых корпусов, столовой и на территории лагеря. -Обеспечивание неукоснительное соблюдение детьми дисциплины и порядка в соответствии с установленным режимом. -Организация обязательных участий отряда во всех общелагерных культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и трудовых мероприятиях. -Организация дежурства детей в жилых корпусах, столовой, на закрепленной за отрядом территории лагеря. -Контроль за соблюдением чистоты и порядка в комнатах. -Ответственность за жизнь и здоровье детей. -Составление плана работы, согласованного со старшим вожатым, и отчет в его выполнении. -Участие в организации и проведении общелагерных мероприятий в соответствии с указаниями старшего вожатого и начальника лагеря.

Кафедра дизайна и технологий, Дизайн

Дизайн среды, Дизайнер-преподаватель