* Обеспечение бесперебойной работы подразделений на вверенной территории. * Открытие новых торговых точек, подбор и обучение персонала, настройка рабочих процессов. * Предоставление данных, необходимых для контроля бюджетов сети магазинов. * Исполнение бюджета магазина, включая рациональную минимизацию расходов. * Оформление служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета. * Исполнение плана продаж и предоставление объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений. * Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдения требований по безопасности и охране труда. * Организация обучения персонала магазина. * Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. *. Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. * Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы. * Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиентами, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина. * Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию. * Плановое проведение утренних планерок и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании. * Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации. * Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. * Взаимодействие с органами внутренних дел в случае хищения, выявления поддельных денежных знаков и пр. * Учет больничных листов, отпусков, отгулов, приказов по командировкам и пр. * Обеспечение конфиденциальности вверенной информации. * С учетом специализации и сферы деятельности предприятия, ведет контроль над сохранением требований, установленных и предъявляемых государством к предприятиям розничной торговли. * Контроль наличие и работоспособности оборудования, техники и мебели для необходимого, безопасного и должного хранения продукции на складах и торговых залах. * Руководство текущей деятельностью магазина, направляя свои усилия на доведение продукции до покупателя с наименьшими затратами. * Осуществление контроля и рациональному использованию вверенных финансовых, материальных и трудовых затрат.

Организация, контроль, управление деятельностью магазина и вверенных сотрудников; Обеспечение и контроль соблюдения правил приемки, сохранности и продажи товаров; Составление графика работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей; Контроль и обеспечение наличия и работоспособности оборудования, техники, программного обеспечения, мебели для необходимого, безопасного и должного хранения и реализации продукции. В случае неполадок, организация их устранения; Анализ деятельности и результатов реализации продукции, разработка и проведение мероприятий по улучшению качества торгового процесса и мотивации сотрудников; Ведение и обеспечение ведения другими работниками магазина всей установленной документации: журналов, книг, бланков, кассовых документов; Контроль и организация учета товарно-материальных ценностей магазина. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины магазина; Принятие решений о назначении и/или освобождении от занимаемых должностей сотрудников магазина, проведение собеседований с потенциальными работниками, а также применение мер поощрения и наложения взыскания на сотрудников; Решение всех внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы магазина. В случае невозможности их решения, сообщает об этом непосредственному руководителю; Контроль качества, сроков годности товаров, анализ ассортимента и формирование предложений по его расширению/ изменению; Корректное самостоятельное составление заказов либо назначение ответственных при отсутствии возможности, предупреждая дефицит товара; Контроль наличия у персонала магазина правильно оформленных санитарных книжек, спецодежды и необходимых документов; Организация и непосредственное участие в инвентаризации; Решение вопросов по инкассации финансовых средств;

* Обеспечение бесперебойной работы подразделений на вверенной территории. * Открытие новых торговых точек, подбор и обучение персонала, настройка рабочих процессов. * Предоставление данных, необходимых для контроля бюджетов сети магазинов. * Исполнение бюджета магазина, включая рациональную минимизацию расходов. * Оформление служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета. * Исполнение плана продаж и предоставление объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений. * Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдения требований по безопасности и охране труда. * Организация обучения персонала магазина. * Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. *. Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. * Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы. * Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиентами, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина. * Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию. * Плановое проведение утренних планерок и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании. * Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации. * Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. * Взаимодействие с органами внутренних дел в случае хищения, выявления поддельных денежных знаков и пр. * Учет больничных листов, отпусков, отгулов, приказов по командировкам и пр. * Обеспечение конфиденциальности вверенной информации. * С учетом специализации и сферы деятельности предприятия, ведет контроль над сохранением требований, установленных и предъявляемых государством к предприятиям розничной торговли. * Контроль наличие и работоспособности оборудования, техники и мебели для необходимого, безопасного и должного хранения продукции на складах и торговых залах. * Руководство текущей деятельностью магазина, направляя свои усилия на доведение продукции до покупателя с наименьшими затратами. * Осуществление контроля и рациональному использованию вверенных финансовых, материальных и трудовых затрат.

Организация, контроль, управление деятельностью магазина и вверенных сотрудников; Обеспечение и контроль соблюдения правил приемки, сохранности и продажи товаров; Составление графика работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей; Контроль и обеспечение наличия и работоспособности оборудования, техники, программного обеспечения, мебели для необходимого, безопасного и должного хранения и реализации продукции. В случае неполадок, организация их устранения; Анализ деятельности и результатов реализации продукции, разработка и проведение мероприятий по улучшению качества торгового процесса и мотивации сотрудников; Ведение и обеспечение ведения другими работниками магазина всей установленной документации: журналов, книг, бланков, кассовых документов; Контроль и организация учета товарно-материальных ценностей магазина. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины магазина; Принятие решений о назначении и/или освобождении от занимаемых должностей сотрудников магазина, проведение собеседований с потенциальными работниками, а также применение мер поощрения и наложения взыскания на сотрудников; Решение всех внештатных ситуаций, возникающих в процессе работы магазина. В случае невозможности их решения, сообщает об этом непосредственному руководителю; Контроль качества, сроков годности товаров, анализ ассортимента и формирование предложений по его расширению/ изменению; Корректное самостоятельное составление заказов либо назначение ответственных при отсутствии возможности, предупреждая дефицит товара; Контроль наличия у персонала магазина правильно оформленных санитарных книжек, спецодежды и необходимых документов; 2 Отслеживание сроков действия всех разрешений на торговлю, лицензий, сертификатов, своевременно подает заявку ответственному в офисе на их продление; Организация и непосредственное участие в инвентаризации; Решение вопросов по инкассации финансовых средств;

* Оперативное управление работой магазина. * Предоставление данных, необходимых для контроля бюджетов сети магазинов. * Исполнение бюджета магазина, включая рациональную минимизацию расходов. * Оформление служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета. * Исполнение плана продаж и предоставление объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений. * Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдения требований по безопасности и охране труда. * Организация обучения персонала магазина. * Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. *. Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. * Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы. * Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиентами, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина. * Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию. * Плановое проведение утренних планерок и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании. * Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации. * Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения, переданного из центрального офиса. * Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. * Взаимодействие с органами внутренних дел в случае хищения, выявления поддельных денежных знаков и пр. * Учет больничных листов, отпусков, отгулов, приказов по командировкам и пр. * Обеспечение конфиденциальности вверенной информации. * С учетом специализации и сферы деятельности предприятия, ведет контроль над сохранением требований, установленных и предъявляемых государством к предприятиям розничной торговли. * Контроль наличие и работоспособности оборудования, техники и мебели для необходимого, безопасного и должного хранения продукции на складах и торговых залах. * Руководство текущей деятельностью магазина, направляя свои усилия на доведение продукции до покупателя с наименьшими затратами. * Осуществление контроля и рациональному использованию вверенных финансовых, материальных и трудовых затрат. * Написание инструкций и бизнес-процессов для сотрудников первой линии.

- Организация бесперебойной работы розничного магазина, - Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров - Контроль за культурным обслуживанием покупателей магазина - Руководство коллективом магазина - Проведение плановых инвентаризаций - Участие в ценовой и ассортиментной политике - Ведение отчетности - Осуществление закупа товара,работа с поставщиками - Проведение маркетинговых акций.

- Руководство розничной сетью из 11 магазинов, - разработка ценовой и скидочной политики, - разработка системы оплаты труда, - разработка маркетинговых акций, - перевод магазинов на формат самообслуживания, - разработка проектов по перестройке старых и открытие новых объектов розничной торговли. - Ведение отчетности и постановка планов для магазинов сети, контроль и помощь в их исполнении.

Строительство зданий и сооружений, Инженер сметчик

Компания Bitte, Административное руководство