1. Управление бюджетом затрат на персонал: 1.1. Планирование численности персонала, 1.2. Консолидация запросов на изменение Штатного расписания, поступивших от руководителей функциональных направлений и инициирование изменений Штатного расписания Общества. 1.3. Актуализация штатного расписания и стаффинг-плана в соответствии с утвержденными изменениями. 1.4. Формирование прогноза/актуализация бюджета расходов на персонал по подразделениям. 1.5. Анализ соблюдения бюджета расходов на персонал, анализ факторов влияния. 1.6. Администрирование ДМС. 1.7. Планирование выплат по заработной плате и расходам на персонал. 2. Администрирование системы оплаты труда: 2.1. согласование Заявки на замещение вакансий на предмет соответствия бюджету расходов на персонал 2.2. Администрирование персональных надбавок. 2.3. Сопровождение расчета заработной платы. 2.4. Сопровождение расчета переменной части по работников АУП. 2.5. Сопровождение расчета переменной части по рабочим и ИТР. 2.6. Разработка и актуализация ВНД связанных с трудовой деятельностью работника и соблюдением норм трудового права. 2.7. Подготовка организационно-распорядительных документов в области труда и заработной платы. З. Нормирование труда: 3.1. Анализ трудозатрат (плановые, фактические). 3.2. Сопровождение учета рабочего времени (суммированный учет и вахтовый метод). 4. Табельный учет: 4.1. Учет рабочего времени Работников. 4.2. Расчет переработок и междувахтового отдыха.

- организация работы отдела труда и заработной платы по четырем юридическим лицам - контроль и проверка ведения табельного учёта (штат 400 человек) - ведение штатного расписания - расчет проектов по изменению штатного расписания, расчет изменения бюджета организации в связи с вводом новых штатных единиц - расчет премиальных надбавок - ведение бюджета в части ФОТ - анализ и подготовка презентаций по защите бюджета в части ФОТ - подача формы П-4 - ведение локально-нормотивных актов организации, внесение изменений согласно ТК РФ.

- ведение системы бездефектного труда; - расшифровка затрат по оплате труда; - оформление финансовых заявок; - проведение удержаний из заработной платы; - участие в разработке локально-нормативных актов предприятия.

- Ежемесячна подготовка и сдача отчетности в сроки, установленные Банком России по формам предусмотренным законодательством; - Подготовка и сдача отчетности по МСФО в сроки, установленные Банком России; - Подготовка и сдача годового отчета в сроки, установленные Банком России; - Рассчет капитала банка - Ежедневный расчёт нормативной достаточности капитала и ликвидности (Н1.2, Н1.0, Н3) - Анализ состояния ликвидности - Расчёт форм 101, 102, 115, 123, 135, 127, 128, 129, 251, 302, 303, ФОР. - Контроль исполнения сметы затрат банка.

Контроль бюджетной дисциплины, контроль исполнения БДР И БДДС, участие в планирование бюджета по статьям расхода, участие в разработке смет, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, оформление заявок на финансирование филиала, контроль оплаты счетов

Ведение табеля учета рабочего времени (форма Т-12) Расчет заработной платы рабочих по сдельной и повременной форме оплаты труда Расчет фонда оплаты труда подразделения Распределение фонда оплаты труда по статьям затрат Расчет премиальных надбавок и оформление приказов на премирование рабочих Составления графиков отпусков Ведение кадрового документооборота

Руководство бригадами и отдельными рабочими не входящими в состав бригад Обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре, повышение производительности труда Своевременная подготовка производства, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения Проверка качества выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, равномерной работы участка Установление и своевременное доведение до рабочих производственных заданий в соответствие с утвержденными производственными планами и графиками Осуществление производственного инструктажа рабочих, контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Контроль за своевременным обеспечение рабочих материалами, инструментом, технической документацией Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучения их вторым и смежным профессиям. Учет оснастки и оборудования цеха. Проведения внутрицеховых инвентаризаций. Участие в общезаводских инвентаризационных комиссиях.

-, Бухгалтерский учет и налогообложение с применением программы 1С: Бухгалтерия 8 (ред.3)

Институт экономики и управления, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Финансовый прилритет