· Оперативное управление подразделением · Обеспечение выполнения целей, предоставление аналитической информации, встречи с партнерами края. · Доведение распоряжений и установок головного офиса до сотрудников · Прогнозирование и планирование деятельности · Активное привлечение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк; · Проведение холодных звонков для назначения встреч; · Проведение встреч на уровне генеральных/финансовых директоров, собственников компаний; · Уверенная презентация Банка и предлагаемых продуктов/направлений сотрудничества; · Установление устойчивой коммуникации с клиентами для выстраивания долгосрочных отношений.

-Работа с текущим портфелем клиентов их сопровождение. Увеличение объёмов отправок. - Увеличение клиентского портфеля за счет привлечение новых клиентов. -Осуществление общего руководства структурными подразделениями прямого подчинения. - Операционное управление деятельностью объектов почтовой связи, оказывающих услуги; - Организация оказания услуг; - Организация финансово-экономической деятельности подчиненных структурных подразделений; - Обеспечение сохранности и безопасности почтовых отправлений; - Работа с местными органами власти, регистрирующими органами и контрольно-надзорными органами

1. управление работой ОПС на территории с целью выполнения плановых показателей. 2. Руководство группой финансовых экспертов на территории (42 человек) 3.Распределение задач и оставление графиков работы ,оценка эффективности работы, 4.Мотивация,контроль трудовой дисциплины, подбор и обучение персонала. 5. Ежедневный Комплексный анализ отчетов. 6. Заключение договоров,ведение отчетности, 7.Анализ деятельности, разработка планов мероприятий, проведение презентаций для привлечения потока клиентов и продвижения продуктов банка. 8. Разъездной характер работы. 9. Не нормированный рабочий день

1. Обслуживание юр.и физ.лиц; 2. Работа со входящим потоком 3. Выполнение плановых показателей; 4. Работа на привлечение новых клиентов 5.Выполнения качества сервиса

1. Обслуживание физических лиц; 2. Выполнение плановых показателей; 3. Работа на привлечение новых клиентов 4.Выполнения качества сервиса. 5.Составления графика работы смены ,закрытие кассы

1. Обслуживание физических и юридических лиц; 2. Выполнение плановых показателей; 3. Работа на привлечение новых клиентов 4.Выполнения качества сервиса. 5.Составления графика работы смены ,закрытие кассы

1. Оформление товарных кредитов на территории партнеров; 2.Улучшение показателей продаж,увеличение чека; 3.Держать долю в магазине выше чем у других банков ; 4. Ведение отчетности ,документооборот

1. Продажа техники и аксессуаров; 2. Выполнение плановых показателей магазина; 3. Обучение новых сотрудников; 4. Повышение уровня знаний о товарах и услугах; 5.Консультирование клиентов по банковским продуктам; 6.Оформление потребительских кредитов для физических лиц («Хоум‐кредит», «Альфа‐банк», «Ренессанс», ОТП Банк); 7. Оформление и выдача кредитных карт«Связной‐Банк», НПФ «Кит‐Финанс», страхование, денежные переводы, платежи по кредитам;

Экономический, Банковское дело

Тренер Игорь Давыдов