Ведущий экономист по труду

В связи с расширением штата численности во Владивостокское представительство АО "Транспортная компания РусГидро" требуется ведущий экономист.

Обязанности:

• Участвует в формировании бюджета Представительства, в части расчета затрат на оплату труда и расчета численности персонала;
• Анализирует функциональные бюджеты в разрезе аналитики управленческого учета и прилагаемых обосновывающих материалов, в части касающейся затрат на оплату труда;
• Организация взаимодействия подразделений, задействованных в процессе финансово-экономического планирования, в части касающейся затрат на оплату труда;
• Участвует в разработке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств;
• Подготавливает предложения по оптимизации численности персонала и отчетность по оптимизации численности;
• Участвует в разработке программ социальной защиты персонала;
• Заполняет статистическую отчетность отчет по форме П-4 Сведения о численности, заработной плате и движении работников.

• Знание принципов бизнес-планирования, бюджетирования, управленческого учета, финансового моделирования;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание программных продуктов 1С (Бухгалтерия 8.3), принципов работы программных продуктов управленческого учета (знание 1С:БИТ.Финанс будет преимуществом).
• Навыки подготовки делового письма;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office(Outlook, Word, Excel, Power
  Point), знание принципов работы системы электронного документооборота;
• Отраслевой опыт в энергетике, транспорте (в т.ч. логистике,
  грузоперевозках) будет преимуществом
• Стаж работы по направлению экономики труда от 3 лет. Опыт работы в
  холдинговых структурах желателен.

• Пятидневная рабочая неделя с понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00-15:45;
• Комфортный офис в центре города;
• Предоставление парковочного места на территории;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Широкий корпоративный соц. пакет (Материальная помощь к отпуску, выплаты к рождению/усыновлению ребенка, бракосочетанию, погребению);
• Компенсация расходов на содержание детей в ДОУ, подарки на Новый год для детей;