Ведущий экономист по международному сотрудничеству (Китай)

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

1. Договорная работа:

• Согласование доходных и расходных договоров и дополнительных соглашений между дочерними обществами (ДО) и корпоративным центром (КА);
• Проверка соответствия суммы договора и НДС;
• Контроль условий оплаты по спецификации (авансирование, оплата по факту получения товара/услуги);
• Проверка арифметической верности расчета сумм договоров и спецификаций;
• Ведение реестра доходных и расходных договоров.

2. Платежное обеспечение:

• Согласование платежей между ДО и КА;
• Ведение реестра платежей.

3. Налоговое планирование и контроль:

• Прогнозирование и контроль оплаты налоговых платежей дочерних обществ;
• Прогнозирование и контроль выплаты заработной платы сотрудников ДО.

4. Банковский контроль:

• Контроль ежедневных остатков на расчетных счетах на начало и конец дня в дочерних обществах;
• Акцептование операций в системах дистанционного банковского обслуживания (ДБО) банков ДО;
• Контроль соблюдения установленных лимитов в соответствии с доходными спецификациями и договорами.

Требования:

1. Языковые навыки:

• Свободное владение китайским языком (Mandarin) – уровень не ниже HSK 4;
• Уверенное чтение и понимание профессиональной документации на китайском языке.

2. Профессиональные навыки:

Глубокое знание китайского законодательства в сфере:

• Ведения бизнеса;
• Трудового права;
• Налогового права (включая опыт работы с возмещением НДС);
• Таможенного регулирования;
• Опыт работы с валютными операциями и валютным контролем в Китае;
• Комплексный экономический анализ деятельности компании;
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Детальный анализ финансовой отчетности (включая баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств).

3. Опыт работы:

• Опыт работы в китайской компании;
• Понимание специфики ведения бизнеса в Китае.

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.