Супервайзер торговых представителей

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или разъездной

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Знакомство
С компанией в игровой форме

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Приходи в МТС,
чтобы профессионально
развиваться среди экспертов

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

  • формировать и развивать команду торговых представителей;
  • управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM;
  • поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;
  • выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
  • владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения;
  • опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров;
  • готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
  • дополнительная мотивационная программа "Миссия выполнима» с вознаграждением для результативных сотрудников до 15 тыс.руб. за квартал (сумму уточнить у региона) на электронный подарочный сертификат, мерч от компании или промокоды в салон РТК, а победители по итогам года получают путевки на выездное мероприятие;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# управление # продажи # телекоммуникации # мотивация персонала # супервайзер # аудиты # телеком

ОБ АТМОСФЕРЕ

Посмотри наш ролик о работе и жизни в МТС

Ключевые навыки

  • Обучение персонала
  • Найм персонала
  • Отбор персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Лидерство
  • Управление продажами
  • Развитие продаж
  • Аудит персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Владивосток, Партизанский проспект, 26

Вакансия опубликована 9 апреля 2025 в городе Владивостоке

Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Знакомство
С компанией в игровой форме