DNS – один из лидеров рынка в сфере цифровой и бытовой техники в России. Федеральная сеть магазинов, расположенных по всей стране и в странах СНГ. Одни из немногих, кто развивался с Востока на Запад.

Мы приглашаем в команду Федерального коммерческого отдела Продакт-менеджера (Специалиста по закупкам) в направление СТМ (собственные торговые марки).

На сегодняшний день у DNS более 10 СТМ в разных категориях: телевизоры, ПК, компьютерная периферия, планшеты, аудиотехника, игровые кресла и др.

Задачи:

• Создавать совместно с производителемя-партнерами, на сборочной площадке РФ, лучший товар под плановые сегменты ассортимента
• Повышать уровень взаимодействия с текущими партнерами
• Улучшать коммерческие условия через переговоры с партнером
• Рассчитывать целевую себестоимость и цену, понимать как это влияет на общую рентабельность, оборачиваемость, маржинальность ассортимента. Выявлять отклонения и предлагать решения для их устранения
• Проводить тестирование образцов, отслеживать уровень брака
• Размещать заказы под целевой уровень запаса

Компетенции:

• Инструменты анализа данных: Excel (ВПР, индекс, сводные таблицы и т.д.)
• владение основными финансовыми показателями (маржа, оборачиваемость, рентабельность, наценка, и т.д.)
• ABC-анализ
• английский язык B1 (для общения с иностранными поставщиками)
• высшее образование (техническое, инженерное направление - преимущество)
• навыки работы с ВЭД-документооборотом будут преимуществом

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• полностью белая з/п, 2 раза в месяц
• годовая премия ("13 зарплата")
• график работы ПН-ПТ с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00
• бесплатные парковочные места вокруг офиса
• наставничество и качественная адаптация
• система грейдов - это возможность увеличивать з/п и расти в должности с развитием навыков
• возможность приобретать товары компании DNS по специальной цене
• корпоративный английский (компенсируем занятия на платформе Skyeng)
• доступ к онлайн платформе «Актион 360» для обучения
• компенсация 70% стоимости обучения на других внешних ресурсах
• современный и комфортный офис с кухней, кофе-аппаратами, мягкими зонами для отдыха
• в офисе нет дресс-кода
• развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия каждый квартал, корпоративный университет, библиотека, бонусы от партнеров компании и другое)

ЭТАПЫ КОММУНИКАЦИИ

• интервью с HR. первая встреча поможет лучше понять твои ожидания от работы и свериться с нашим предложением, возможно в ходе интервью HR сможет предложить тебе несколько вакансий на выбор
• интервью с руководителями. на второй встрече мы поговорим о твоих профессиональных навыках и расскажем подробнее про рабочий процесс
• оффер. завершающий этап — это наше предложение о трудоустройстве в компанию DNS, обсудим итоговое предложение и дату выхода

А теперь самый главный этап — это твой отклик. Так же резюме или возникшие вопросы по вакансии можно направить на почту, указанную в контактах.