Менеджер по работе с клиентами

Вакансия: Менеджер по работе с клиентами

Откройте для себя мир логистики с ООО "ГТК Восток-Логистика"!

Вы мечтаете о работе, где каждый день приносит новые вызовы и возможности? Хотите стать частью команды, которая обеспечивает доставку грузов из Китая и предлагает услуги по аутсорсингу ВЭД и таможенному оформлению? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Обработка заявок от клиентов
• Сопровождение сделок на всех ее этапах. (пребукинг, букинг, контроль подхода в порт, таможенное оформление, отправка по РФ, закрытие бух. документов)
• Взаимодействие и коммуникация с клиентом о планах отгрузок и для уточнения деталей и требований по заказам
• Выставлять клиенту счета на оплату, контролировать дебиторскую задолженность, вести сметы по отгрузкам
• Пост продажи и привлечение новых клиентов
• Контроль выполнения условий договора и сроков поставки
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и обеспечение высокого уровня сервиса

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере клиентского обслуживания.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Активное слушание.
• Способность к самостоятельному принятию решений и планированию.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Знание основ логистики и таможенного оформления будет преимуществом.

Условия и преимущества:

• Конкурентоспособная заработная плата и стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Комфортный график: 5/2 с 10:00 до 19:00 с перерывом на обед
• Современный и уютный офис в центре города с видом на море (Лотте Плаза).
• Дружный коллектив и корпоративная культура: йога 2 раза в неделю в рабочее время, планерки, тренинги для развития soft skills, а также командные мероприятия, включая походы в горы и поездки на море.
• Поддержка на старте: мы поможем вам влиться в работу, чтобы вы как можно быстрее достигли своих целей

Какие этапы предстоит пройти:

1) Свяжемся по видеосвязи и поговорим о ваших целях и опыте. На данном этапе мы оцениваем как вы ведете обычный разговор с незнакомым человеком.

2) Собеседование с руководителем - это встреча в нашем офисе, где мы детально расскажем о компании и сфере деятельности, а у вас будет шанс продемонстрировали свои навыки и личностные качества.

3) По итогам собеседования пригласим в нашу команду кандидата, в котором видим реальный потенциал профессионального и финансового роста в нашей компании.