Менеджер по обучению персонала

Торговая сеть «Реми» существует с 2008 года. За время своего существования наша сеть магазинов заняла устойчивое положение на рынке Дальнего Востока.

Сегодня на Дальнем Востоке работает более 100 гипермаркетов и универсамов «Реми», «РемиСити» и «Экономыч». Торговая сеть продолжает стремительно развиваться и расширять географию своего присутствия, открывая новые магазины на Дальнем Востоке.

Мы ценим каждого из своих сотрудников и их ежедневный вклад в развитие нашего общего дела. Мы стремимся развивать и реализовать потенциал и энергию каждого члена нашей большой команды.

Задачи :

• Оценка потребности персонала в обучении;
• Создание онлайн-курсов;
• Администрирование корпоративной платформы с онлайн-курсами;
• Мониторинг прохождения курсов сотрудниками, сбор статистики, вывод с испытательного срока;
• Организация внешнего обучения персонала: коммуникация с подрядчиком, ведение «заявки на внешнее обучение» в 1С, работа с сопутствующей документацией;
• Участие в организации корпоративного обучения персонала;

Что мы ждем от вас:

• Продвинутый уровень владения Microsoft PowerPoint: визуализация информации, работа с фигурами, анимацией, мультимедийными объектами;
• Опыт разработки учебно-методических материалов;
• Способность к диалогу на разных уровнях управления;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Инициативность и желание развиваться в сфере обучения персонала;
• Ответственный подход к работе.

Мы научим:

• Работать в надстройке iSpring Sute для создания онлайн-курсов;
• Работать в LMS системе (приложение для администрирования учебных курсов);
• Работать в 1С:ДО и 1С:УпрМаг.

Будет плюсом:

• Навыки работы MS Power Point, MS Word, MS Excel;
• Планирование обучения;
• Разработка методических материалов.

От нас :

• Дружный коллектив профессионалов, поддержка и помощь в развитии;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность профессионально совершенствоваться;
• Возможность участия в интересных проектах;
• Реальные возможности развития с перспективой карьерного роста;
• Официальное трудоустройство;
• Компенсация спортзала.