-
Ежедневное составление баланса по выработке электроэнергии и отпуску тепла потребителям,
-
Расчет отпуска тепловой энергии, определение состава включенного оборудования, расчет и распределение нагрузки по единицам оборудования,
-
Плановые расчеты суточных макетов технико-экономических показателей работы электростанции (при плановой нагрузке ТЭЦ, на минимальных электрических нагрузках ГТУ и на максимальной возможной электрической нагрузке с учетом минимального состава ГТУ и котлов), расчет ценовой заявки на оптовом рынке электроэнергии и мощности, расчет расходов топлива.
-
Расчет планового собственного почасового потребления электроэнергии оборудованием электростанции.
-
Расчет оперативного фактического макета удельных расходов топлива за прошедшие сутки, неделю, месяц.
-
Анализ фактического распределения нагрузок относительно расчетного,
анализ причин отклонений фактических показателей работы ТЭЦ от расчетных.
-
Формирование ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых утвержденных форм отчетности.
-
Выполнение разовых поручений руководства ПТО, связанные с учетом основных показателей работы станции.
-
Образование высшее профессиональное (техническое);
-
желателен стаж работы в должности инженера 1 категории 3 года либо в других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием в организациях электроэнергетики.
- Работа в крупной энергетической компании АО ДГК СП "ТЭЦ Восточная" , входящей в группу РусГидро.
- Если вы уже работали в энергетике, то к заработной плате будет дополнительный процент за выслугу в зависимости от количества проработанного времени.
- Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение. - Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям. - Выплаты и компенсации Работнику:
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Частичная компенсация расходов на поднаем жилья.
3. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
5. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику
6. Новогодние подарки детям сотрудников.
7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
8. Ежегодная индексация заработной платы.
9. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. - Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 3 апреля 2025 в городе Владивостоке