NovaBev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
В NovaBev Group открыта вакансия Регионального тренинг-менеджера
Основные задачи:
Ключевые требования к кандидату:
опыт работы в данном направлении,
владение инструментами педагогического дизайна,
наличие успешного опыта разработки и внедрения программ обучения и развития,
навыки ведение проектов и участия в них,
навыки предоставления эффективной обратной связи,
навыки управления групповой динамикой с использованием разных активностей в очном и дистанционном форматах обучения,
эффективный тайм-менеджмент, приоритизация задач,
владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя,
наличие навыка разработки презентаций Power Point (от идеи до визуализации и внедрения анимации),
навык работы с платформой iSpring Suite 11 для разработки электронных курсов (желательно),
наличие опыта работы с HR-платформой "Пульс" / "СберПульс" приветствуется,
открытость, инициативность, вариативность, коммуникабельность, желание учиться и развиваться в сфере обучения и развития.
Мы предлагаем:
Ждём Ваше резюме (приглашение на собеседование будет осуществляться по итогам рассмотрения резюме).