Газпромбанк — это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года мы проводим технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в трансформации одного из крупнейших банков страны здесь и сейчас!
Обязанности:
-
Изучение и мониторинг рынка недвижимости и основных тенденций его развития, подготовка и согласование с различными структурными подразделениями Банка заключений и других материалов для рассмотрения Инвестиционным комитетом и/или иным уполномоченным органом Банка;
-
Проведение переговоров с существующими и потенциальными клиентами Банка в пределах своей компетенции;
-
Подготовка и согласование индикативных условий финансирования;
-
Обеспечение эффективного взаимодействия с различными структурными подразделениями Банка для решения задач Отдела;
-
Мониторинг жизненного цикла проекта: сопровождение и контроль за возможными рисками, качеством обеспечения, финансовым состоянием участников проекта/сделки.
-
Опыт работы не менее 2-х лет в кредитном или инвестиционном подразделении банков или консалтинговых агентствах по направлению real estate consulting.
-
Опыт подготовки кредитных заключений, аналитических обзоров, презентаций, построения финансовых моделей;
-
Знание бухучета, основ МСФО и финансового анализа предприятий;
-
Знание нормативной документации Банка России в части формирования резервов и расчета нормативов;
-
Ведение деловой переписки.
Как преимущество:
- опыт финансового анализа и построения финансовых моделей инвестиционных проектов в жилой и коммерческой недвижимости.
- наличие успешно закрытых сделок по финансированию проектов в жилой и коммерческой недвижимости.
Мы предлагаем:
Профессиональная команда и комфортная атмосфера Создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала
Инновационные проекты и новые технологии Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы
Уникальные возможности обучения и развития Делаем ставку на развитие каждого участника команды
Привлекательные условия работы и соцпакет ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
Комфортные офисы и удобный график работы «Гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
Конкурентный уровень оплаты труда Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования
