Населенных пунктов
офиса
Лет на рынке
-
Управление проектами и портфелем: формирование, приоритетизация и ведение портфеля проектов, планирование и контроль статуса, управление зависимостями и ресурсами.
-
Развитие процессов и методологии: разработка и внедрение стандартов управления проектами, контроль проектной документации, развитие взаимодействий, управление рисками и извлечением уроков.
Бюджетирование и оценка ресурсов: формирование бюджетов, оценка стоимости и эффективности затрат, мониторинг финансового состояния проекта, проведение постинвестиционных анализов.
-
Отчетность и коммуникация: подготовка регулярных отчетов по состоянию проектов, организация эффективных коммуникаций внутри команды и руководства, обеспечение участия в проектных комитеты и стратегических сессиях.
-
Кадровая поддержка и обучение: развитие профессиональных компетенций сотрудников, организация тренингов и сертификаций, выстраивание эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами и разрешение конфликтов.
-
Использование современных инструментов: применение специализированного ПО для планирования и мониторинга проектов, внедрение инновационных решений для оптимизации рабочих процессов.
- Знание методологий управления проектами (PMBOK, Agile и др.).
- Навыки стратегического планирования и бюджетирования.
- Опыт управления командой и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
- Владение современными инструментами отчетности и аналитики.
- Способность к принятию решений в условиях неопределенности и управления рисками.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
- График работы с 8.30 до 17.30
- Офис в центре города с крытой парковкой
- Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня
Развитая система материального и нематериального стимулирования:
- Премия к дню рождения банка;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки;
- Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
- Организация медицинских прививок;
- Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
Корпоративная жизнь:
- Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
- Новогодний корпоративный вечер;
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
- Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!
Ключевые навыки
- Проектный менеджмент
- Организаторские навыки
- Деловая коммуникация
- Управление коммуникациями
- Управление конфликтами
- Управление ресурсами
- Ведение проектной документации