Менеджер по персоналу (регионы)
В архиве с 5 марта 2017
от 37 000 до 37 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владивосток, Дальзаводская улица, 2 ст. 13
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Владивосток
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор персонала. - Анализ результатов своей деятельности исходя из показателей текучести, производительности, укомплектованности. - Разработка внутренних нормативных актов. - Внедрение новых программных...
Активная жизненная позиция, высокая скорость работы. - Опыт подбора персонала на различные позиции, Опыт работы директором по персоналу, руководителем отдела по...
Владивосток
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство, развитие оргструктуры департамента по персоналу ГК (отделами: кадров; подбора и адаптации; обучения и развития). Организация работы по обеспечению всех...
Профильное высшее образование (управление персоналом/экономика труда/менеджмент/психология/социология), дополнительные курсы/тренинги/семинары в области оценки и обучения персонала.
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение полного цикла жизни сотрудников: от подбора (в том числе массовый) до адаптации и перехода в кадровый резерв.
HRM с высшим образованием, с успешным опытом работы от 1 года (подбор, организация праздников, HR - бренд), и/ или дополнительным образованием...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поддержка по всем направлениям HR (подбор, адаптация, мотивация, корпоративная культура и т.д.) в составе команды. Работа по корректировке организационной...
Опыт работы в HR белых компаний численностью от 500 человек. Опыт управления организационной структурой организации, знание КДП-обязательно.
Менеджер по персоналу
10 000 – 90 000 ₽Владивосток
Без опыта
Отклик без резюме
Консультация. Подбор персонала. Проведение собеседований.
Уверенное пользование ПК. Грамотная речь (устная, письменная). Ответственность. Исполнительность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Организационная поддержка при проведении тестирования кандидатов. Анализ рынка труда.
Опыт работы в сфере подбора персонала. Знание технологий проведения собеседований и оценки персонала. Хорошие коммуникативные навыки и аналитические способности.
Владивосток, Дальзаводская улица, 2 ст. 13