Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 26 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владивосток
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 88 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Вести активный поиск кандидатов на вакансии коммерческого и производственного блоков, отбирать кандидатов в том числе в резерв. Анализировать текущие и...
Высшее профильное образование по направлению: управление персоналом. Текущий опыт работы рекрутёром от 2 лет. Для нас важны личные качества: эмпатичность...
Ведущий специалист отдела подбора персонала
от 100 000 ₽Владивосток
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала разного уровня. Ведение 20-30 вакансий ежемесячно. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Отчетность.
Желателен опыт работы в аналогичной должности или менеджера по подбору/рекрутер в сфере стройки, общепит, гостиницы. Умение быстро принимать решения.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на вакансии компании. Работа с информационными базами рынка труда по поиску персонала (HH, Авито и т.п.).
Опыт работы от 2-ух лет. Понимание работы всех HR процессов: рекрутмент, оценка, адаптация, мотивация сотрудников. Умение выстраивать эффективные коммуникации...
Специалист по подбору персонала
70 000 – 80 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий: Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, на портале Работа России, в социальных сетях и мессенджерах.
Опыт работы с большим объемом задач. Желание развиваться в hr-направлении.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов. Помощь с подготовкой тренингов. Ведение документации. Отчетность по проделанной работе. Ведении внутренних станиц соц. сетей. Проведение первичных собеседований.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года ( желательно в сфере общепита ). Позитивный настрой. Желание развиваться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора (массовый подбор + профессиональный). Определение метода привлечения и поиска персонала. Размещение вакансий на всех необходимых информационных ресурсах.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые...
Работодатель сейчас онлайн
Владивосток