Руководитель направления по развитию новых сегментов
В архиве с 18 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Владивосток
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по развитию клиентской базы
60 000 – 120 000 ₽Владивосток
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Развитие существующей клиентской базы и поиск новых клиентов. Выезд на торговые точки (60-70% работы). Работать с большим ассортиментом товаров...
Умение договариваться с людьми. Не бояться холодных звонков. Быть мобильным.
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск оптимальных каналов продвижения ипотечных продуктов. Развитие отношений с партнерами. Активный поиск и привлечение новых партнеров агентств недвижимости, застройщиков.
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере (ипотечное кредитование) от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать выполнение плановых показателей по всем линиям бизнеса филиала. Руководство сотрудниками филиала, направленное на выполнение установленных для филиала основных показателей...
Высшее образование (страховое дело, экономическое, финансовое, техническое). Не менее 3-х лет на руководящей должности в финансовых/страховых компаниях.
Помощник руководителя
от 70 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение административно-хозяйственной поддержки офиса (канцелярские товары, бакалея, вода, бытовая химия и инвентарь, мебель и др.). Контроль надлежащего оформления документов...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности (помощник руководителя, секретарь, администратор офиса, офис-менеджер, менеджер по работе с клиентами).
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и реализация политики безопасности мореплавания и предотвращение загрязнения моря. Обеспечение и контроль эффективности действия СУБ, ОСПС,КТМС.
Высшее образование. Опыт на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы капитаном на танкерном флоте. Готовность получить все необходимые аттестации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
организация бесперебойной работы заведения. - организация и работа персонала. - работа с бюджетом для мероприятий. - работа с корнерами бара.
успешный опыт работы на руководящих должностях. - ориентация на результат. - готовность к ненормированному рабочему дню. - инициативность, самостоятельность в принятии решений. -
Владивосток