Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (до 6 вакансий ежемесячно). Сбор и обработка входящих резюме от соискателей.

Опыт в подборе от трёх месяцев. Ответственность, внимательность, коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь.

Взаимодействие с первыми лицами компаний и сопричастность к развитию бизнесов ДВ региона. Что нужно делать: Прием заявок на подбор от...

Мы ценим: высшее образование, опыт работы в подборе персонала от 1 года, работа на результат.

Холодный поиск кандидатов, прозвоны резюме из холодной базы на работных сайтах. -Организация первичного собеседования в Офисе. -Формирование и ведение актуальной...

Высшее образование/также студент (в области управления персоналом, менеджмент). -Уверенный пользователь ПК: знание программ MS Office, Excel. -Грамотная речь, чистая...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

Осуществление подбора персонала. Определение метода привлечения и поиска персонала (job сайты, соц. сети, тематические паблики и др.). Размещение вакансий на...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. Знание основных методов поиска и отбора персонала на массовые...

Поиск и подбор персонала на линейные позиции по ДВ региону. Организация и проведение первичных собеседований. Проведение пост собеседований.

Навык самостоятельного поиска и отбора кандидатов. Желательно опыт в адаптации, оценке, развитии персонала. Опыт работы HR будет преимуществом.