Директор по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Ресторанный холдинг г. Владивостока рассмотрит кандидатов на позицию Директора HR-отдела.

Задачи, которые будут стоять перед Директором по персоналу:

  • Кадровое планирование: структура, шр, планирование численности персонала, ФОТ;
  • Организация процесса подбора персонала всех уровней;
  • Внедрение системы адаптации сотрудников;
  • Развитие и обучение персонала. Формирование кадрового резерва;
  • Оценка эффективности деятельности персонала, аттестация;
  • Развитие HR-бренда;
  • Управление корпоративной культурой. Создание благополучного психологического климата в коллективе;
  • Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, ориентированной на цели бизнеса.

Требования к кандидату:

  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.);
  • Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и эксклюзивных специалистов;
  • Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
  • Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
  • Высокий лидерский потенциал;
  • Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
  • Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
  • Умение работать на опережение, инициативность.

Преимущества работы в нашей компании:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, входящей в ТОП-3 лидеров ресторанного бизнеса города Владивостока,
  • Достойный уровень оплаты труда,
  • Реальные перспективы профессионального развития,
  • Возможность развивать свои оригинальные идеи.

Ключевые навыки

Подбор персоналаУправление командойУправление системой кадрового резерваУправление HR брендомУправление бюджетомОценка персоналаКорпоративная культураКадровое планированиеКадровая стратегияКадровая политикаВнутренние коммуникацииКадровый аудитОбучение и развитиеФормирование планов по подбору персоналаАдаптация персоналаМотивация персоналаКадровое делопроизводствоОбучение персоналаУправление персоналом

Адрес

Владивосток, проспект Красного Знамени, 82В
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 6 мая 2019 в городе Владивостоке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии