Руководитель розничной сети

от 70 000 до 90 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В розничную сеть требуется руководитель розничных магазинов. Все магазины работают в специализации обувь и аксессуары.

Магазины: Mascotte, Paolo Conte, Francesco Marconi, Эконика, Carlo Pazolini, MINT (бренды GEOX, Tommy Hilfiger, Michael Kors, UGG).

В прямом подчинении: директора магзинов, маркетолог, аналитик, бухгалтер, smm специалист.

Названные выше бренды эксклюзивно представлены в г. Владивосток, работают по системе франчайзинга, 6 их них расположены в одном месте - в Главном обувном MANERA, два магазина - в ТРК Калина Молл

Кого мы ищем:

  • Коллегу, желающего стать частью крупных федеральных брендов
  • Директора, с опытом (не менее 3-х лет) управления розничной сетью, и имеющего опыт построения и развития команды (от 20 сотрудников)
  • Имеющего высшее законченное образовании
  • Любящего работать в команде, но при этом способного занять лидерскую позицию
  • С отличным знанием розничных технологий
  • Нужен практик, прошедший путь от продавца до управленца.
  • Знающий нюансы розницы изнутри.
  • Умение АНАЛИЗИРОВАТЬ продажи, работать с цифрами (в том числе и с фин. показателями),
  • Умение управлять людьми и что не мало важно быть управляемым, умеющим слушать, умеющим аргументировать свою точку зрения фактами.

Функциональные обязанности:

  • Разработка, поддержание , оптимизация и регламентация бизнес-процессов сети.
  • Развитие и контроль системы мотивации сотрудников всех уровней (начиная от продавца-консультанта, заканчивая директором магазина).
  • Планирование и контроль экономических показателей работы магазинов сети
  • Контроль выполнения поставленных планов по товарообороту, объему продаж, KPI.
  • Анализ / Оценка причин изменения объемов продаж, принятие мер, направленных на достижение поставленных показателей продаж .
  • Работа над повышением ключевых показателей эффективности (KPI) каждого магазина сети.
  • Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.
  • Аналитика сезонности и своевременная переоценка товара, при соблюдении баланса товарной наценки. Управление товарным запасом.
  • Разработка и контроль над своевременным запуском и реализацией рекламных кампаний. Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний, программ лояльности.
  • Принятие участия в разработке маркетинговой стратегии компании. Понимание основ маркетинга и рекламы.
  • Внедрение системы CRM в каждом магазине сети, выбор подрядчика.
  • Регулярное проведение оперативных и стратегических совещаний.
  • Формирование и контроль над расходной частью бюджета.
  • Отчетность перед собственником.
  • При необходимости – составление плана обучения персонала
  • При расширение розничной сети подбор, обучение персонала и контроль эффективности.
  • Контроль соблюдения действующего законодательства в работе сети структурных подразделений: кассовая дисциплина, инвентаризации, реклама, трудовые отношения, охрана труда, гражданское право.
  • Контроль над соблюдением стандартов обслуживания, стандартов мерчендайзинга

Ожидаемые результаты:

Увеличение товарооборота как в штуках так и в рублях - за счет корректного планирования и контроля за запланированными показателями, за счет увеличения компетенций директоров и торгового персонала , за счет правильного выстраивания мотивационных схем вышеуказанных сотрудников.
Увеличение оборачиваемости товарных остатков и снижение % остатка по всем коллекциям - за счет корректного планирования заказа новых коллекций обуви и аксессуаров, соблюдения стандартов оборачиваемости товарных остатков и своевременным эффективным решениям при отклонении от плановых поставок.
Увеличение валового дохода и прибыли - за счет правильно выстроенного ценообразования и эффективного / своевременного проведения маркетинговых мероприятий ( АКЦИЙ ) направленных на поддержание продаж нужных товарных групп в конкретное время.

Обязательное знание 1С.

Уверенный пользователь EXCEL.

Аналитический склад ума, умение анализировать и работать с цифрами.

Ключевые навыки

Анализ бизнес показателейУправление командойБизнес-планированиеПланирование маркетинговых кампанийУправление бюджетомПродвижение брендаСтратегический маркетингМедиапланированиеБюджетированиеРуководство коллективомОптимизация бизнес-процессовАнализ ассортиментной линейкиУправление продажамиОбучение персоналаПланирование продажАналитика продажРабота в командеПодбор персоналаОбучение и развитиеКомандообразованиеОрганизаторские навыкиУправление персоналомРазвитие продажПроведение презентацийМотивация персоналаМаркетинговый анализРазработка маркетинговой стратегииНавыки продажУправленческие навыкиB2C маркетинг

Контактная информацияКонтактная информация

Иванов Алексей Юрьевич

+7 (914) 7920101

atcvl@mail.ru

Адрес

Владивосток, улица Адмирала Фокина, 20
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 15 июня 2019 в городе Владивостоке

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику