Менеджер по работе с крупным бизнесом

от 70 000 руб. до вычета НДФЛ

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:

  • Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками;
  • Продажа комплексных инфраструктурных IT-проектов, программного обеспечения и оборудования;
  • Анализ инфраструктуры и бизнеса компаний, генерация проектов на основании полученных сведений;
  • Проведение встреч и переговоров с первыми лицами региона, консультирование, бюджетирование, подготовка коммерческих предложений, участие в конкурсных процедурах;
  • Работа в команде с pre-sale специалистами для продвижения проектов и услуг компании.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в корпоративных продажах от 2-х лет (опыт работы с крупным бизнесом, желательно в сфере IT);
  • Навыки продаж, проведения презентаций, умение общаться с первыми лицами компании, поддерживать и развивать долгосрочные партнерские отношения;
  • Опыт подготовки коммерческих предложений и презентаций.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

  • Ответственное отношение к своим функциональным обязанностям и взятым обязательствам;
  • Навыки постановки целей и достижения результатов;
  • Навыки переговоров, грамотной аргументации своей точки зрения и достижения целей переговоров;
  • Способность быстро ориентироваться в новых условиях и усваивать большой объем информации;
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, умение договариваться с людьми.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ В SOFTLINE:

  • Работа под флагом крупной международной IT-Компании (24 года успешной работы на рынке IT, входит в TOP-3 в рейтинге «Коммерсант Деньги»);
  • 100% соблюдение Трудового законодательства;
  • Обучение в 4-х направлениях: наставничество, вебинары, доступ к учебным материалам, тренинги;
  • Заработная плата полностью белая, состоит из оклада, ежемесячного бонуса
  • Прогрессивная мотивационная схема (без "потолка"), при перевыполнении применяются повышающие коэффициенты.
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Программа ДМС;
  • Возможность выбора удобного графика работы;
  • Участие в заграничных выездных конференциях;

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ SOFTLINE:

  • Возможность зарабатывать: совокупный доход выше среднего на рынке и ежегодно растет при выполнении ключевых показателей по итогам года;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Ежегодно проходят тренинги для менеджеров по продажам
  • Каждую неделю проходит продуктовое обучение для менеджеров очно и в формате вебинаров;
  • Сильный коллектив менеджеров и руководителей стимулирует развитие и интерес к работе.

Условия работы

Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие

В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт

Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура

Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация

В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ SOFTLINE!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Ключевые навыки

Корпоративные продажиB2B ПродажиРазвитие ключевых клиентовВедение переговоровРазвитие продажУправление продажами

Адрес

Владивосток, Пушкинская улица, 109
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 15 июля 2019 в городе Владивостоке

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии