Технический директор

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Определение технической политики и направления технического развития Компании, путей реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровня специализации и диверсификации производства на перспективу;
  • Способствование создания необходимого уровня технической подготовки производства, его росту, увеличению эффективности производства, труда, уменьшению издержек.
  • Ведение деятельности по улучшению качества выпускаемой продукции, по проектированию и внедрению средств автоматизации, разработке нормативов трудоемкости выполнения операций.
  • Разработка и реализация плана мероприятий инвестиционной проектной деятельности предприятия (новое строительство, реконструкция, производственное оборудование, не стандартное оборудование и оснастка).
  • Обеспечение работ по договорам на разработку новой технологии производства, проектов реконструкции, обновления и модернизации оборудования, механизации и автоматизации производства, контролирует их разработку, рассматривает и внедряет проекты технического обновления.
  • Организация работы центра эффективности. Технологического и технического развития, изобретательства и рационализации. Создание цепочки совершенствования бизнеса между специалистами маркетинга и сбыта, технологии, производства и инженерной служб.
  • Контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт на аналогичной должности на производственном предприятии;
  • Понимание производственных потоков/узких мест разных типов производства, методов технико-экономического и производственного планирования, основ организации труда.
  • Владение современными методами, способствующими повышению качества работы за счет сокращения потерь.
  • Стратегическое видение. Развитые управленческие навыки. Оперативность. Ответственность.
Условия:

Владхлеб – успешный приморский бренд со 115-летней историей.

Коллектив компании «Владхлеб» — ее основная ценность. Мы предоставляем широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов. Наши сотрудники приводят в движение деловой механизм, создают и развивают бренд компании.
Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха АО «Владхлеб». Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива.

Вакансия опубликована 17 июля 2019 в городе Владивостоке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику