Менеджер по подбору и адаптации персонала (HR)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

КОГО мы ждем?

  • - успешных
  • - ответственных
  • - инициативных
Ваша работа поддерживает и развивает успех всей компании – и мы это ценим!

Мы строим
цифровую Россию!

Коллега,

В отделе управления талантами компании «Ростелеком», являющегося крупнейшим в России провайдером цифровых услуг и решений и технологическим лидером в инновационных решениях , появилась вакансия специально для тебя!

Речь идет не только о ведении проектов по поиску талантов во всех уголках Дальнего Востока и их адаптации в Компании, но и о взаимодействии с интересными людьми и возможности выбрать наставника из ТОПов для получения ценного опыта и развития soft и hard skills, в дополнение к оплате труда и молодому драйвовому коллективу.

Нам важно работать с коммуникабельным и ответственным командным игроком с высшим образованием (желательно в области экономики или управления персоналом), опыт работы в сфере управления персоналом будет твоим преимуществом, но мы готовы научить тебя технологиям подбора и оценки персонала.

Взамен твоему светлому уму и горящим глазам мы тебе даем возможность работать над интересными вакансиями различных направлений, а также участвовать в проектах по продвижению HR бренда работодателя, поддерживать коммуникации с ВУЗами, а также расширять каналы поиска сотрудников и внедрять новые креативные инициативы.

Ключевые навыки

Оценка кандидатовПодбор персоналаРабота в командеКреативностьУправление талантами

Адрес

Владивосток, Светланская, 57

Вакансия опубликована 15 ноября 2019 в городе Владивостоке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии