Менеджер по подбору и развитию персонала

от 50 000 до 60 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

О нас:

Крабодобывающая компания ООО «Примкраб» создана в августе 2017 года. Компания имеет собственный флот и занимает прочные позиции в своем сегменте! Мы развиваем и совершенствуем наш бизнес. Ставим перед собой амбициозные цели и стремимся к их достижению.Приобретаем новые суда и модернизируем их, реализуем грандиозный проект по строительству новых судов!

И именно сейчас мы нуждаемся в грамотных специалистах, обладающих экспертными знаниями в своей области, потенциалом для решения новых задач, которые будут развиваться вместе с компанией.

В связи с расширением Департамента по управлению персоналом, приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

  • Поиск, подбор персонала (специалисты, среднее и высшее звено);
  • Взаимодействие с Заказчиком по поиску необходимых специалистов;
  • Создание внутреннего и внешнего кадрового резерва;
  • Мониторинг рынка труда, профильных компаний/специалистов;
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников, контроль окончания испытательного срока;
  • Организация процесса положительного позиционирования HR бренда;
  • Создание и администрирование процесса обучения в компании (внутреннее, внешнее);
  • Выявление потребности подразделений на внешнее и внутреннее обучение;
  • Формирования программ обучения для сотрудников;
  • Организация проведения оценки персонала.
Требования:
  • Опыт подбора персонала от 2-х лет (желательно производственные компании);
  • Образование высшее профильное, либо дополнительные курсы в области управления персоналом;
  • Владение современными HR-технологиями: подбор, адаптация, развитие и обучение персонала;
  • Опыт участия в построении системы обучения;
  • Высокий уровень коммуникации;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, почтовые программы, желательно знание 1С: документооборот;
  • активная жизненная позиция, инициативность, развитые умение работать в команде в условиях многозадачности, целеустремленность, ориентация на результат, эмпатия.
Мы предлагаем вам:
  • Работу в молодой, амбициозной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте;
  • Помощь и поддержку коллег в период адаптации и после;
  • Отличные возможности для профессионального развития;
  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист
  • Достойную "белую" заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)+ годовое премирование по результатам выполнения KPI;
  • Компенсацию использования сотовой связи;
  • 5-ти дневную рабочую неделю с 09 до 18
  • Отличную программу ДМС после испытательного срока;
  • Подарки для детей на Новый год;
  • Современный, комфортный офис с удобной транспортной доступностью;
  • И самое главное: интересные задачи и возможность внести свой вклад в развитие компании!

Официальная достойная з/п
ДМС
Профессиональное и карьерное развитие
Интересные и амбициозные задачи

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаПодбор производственного персоналаУправление персоналомОбучение и развитие

Адрес

Владивосток, Шилкинская улица, 7Б

Вакансия опубликована 9 января 2020 в городе Владивостоке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии