Руководитель клиентской команды
В архиве с 21 октября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Владивосток
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Заместитель руководителя отделения
от 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Постановка задач и мотивация сотрудников, планирование, контроль, выполнение действующих KPI. Обучение сотрудников, наставничество, оценка результатов работы. Поддержание и контроль динамики...
Опыт управления коллективом. Опыт успешных личных продаж. Опыт работы в банковской сфере / отделении Банка обязателен.
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение юридических лиц на кредитование. Обслуживание ВЭД и прочие банковские услуги.
Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере (привлечение и/или кредитование) от 2-х лет. Навыки проведения переговоров на уровне...
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечением прироста клиентской базы Филиала и улучшением ее качественного состава. Сопровождением привлечения клиентов по дистанционным каналам продаж. Организацией привлечения юр.лиц...
Высшее образование, опыт работы в банковской сфере от 3 лет и опыт руководства подразделением кредитной организации. Знание нормативных документов Банка...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель call-центра
от 130 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Руководство отделом контактного центра. -Работа с имеющейся базой как активных, так и пассивных клиентов. -Обучение новых сотрудников отдела. -
Опыт работы на позиции руководителя отдела контактных центров ОБЯЗАТЕЛЕН! -Дисциплинированность, добросовестность, активность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. -Высокие коммуникативные качества, лидерство. -
Руководитель call-центра
от 150 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение новых сотрудников. Мотивация сотрудников. Написание, корректировка скриптов. Выполнение плана назначений отделом. Работа отдела с холодной и теплой базой.
Опыт нужен, желательно работы на руководящей должности в call-центре. Ищем сотрудника, что будет заинтересован в развитии своего отдела.
Руководитель отдела call-центра
от 150 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Руководство отделом контактного центра. -Работа с имеющейся базой как активных, так и пассивных клиентов. -Обучение новых сотрудников отдела. -
Опыт работы на позиции руководителя отдела контактных центров ОБЯЗАТЕЛЕН! -Дисциплинированность, добросовестность, активность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. -Высокие коммуникативные качества, лидерство. -
Руководитель отдела call-центра
от 150 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Руководство отделом контактного центра. -Работа с имеющейся базой как активных, так и пассивных клиентов. -Обучение новых сотрудников отдела. -
Опыт работы на позиции руководителя отдела контактных центров ОБЯЗАТЕЛЕН! -Дисциплинированность, добросовестность, активность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. -Высокие коммуникативные качества, лидерство. -
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Владивосток