Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - 4 юр. лица, всего штат до 50 человек. -Составления табеля учета рабочего времени, подготовка...

Знание 1С 3.1 "Зарплата и управление персоналом". - Опыт ведения кадрового учета. - Знание трудового законодательства. - Вежливость. -Ответственное отношение к...

Оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании (от линейного персонала до ТОП менеджмента). Составление профилей вакансий и...

Высшее образование. Профессиональные знания современных технологий поиска и подбора персонала. Коммуникабельность, организованность, готовность работать в сжатые сроки, ориентированность на результат.

Участие в разработке и внедрения новых HR-инструментов. Стратегия развития организации. - Поиск и подбор персонала (отдел продаж, склад, офис). -

Опыт работы в отделе персонала или руководителем отдела персонала от 3 лет, желательно в сфере оптовой торговли, дистрибуции, в коммерческих...

Размещать вакансии на работных сайтах. Проводить первичный скрининг резюме. Вести активный поиск кандидатов в базах работных сайтов. Проводить собеседование с...

Опыт работы в сфере HR не менее года. Владение успешными HR практиками. Желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом.

Подбор персонала. Составление списков работников для прохождения медицинских осмотров. Составление заявок на покупку спец.одежды. Взаимодействие с поставщиками.

Опыт подбора персонала посредством обзвона кандидатов, чьи резюме размещены на работных сайтах. Опыт работы с большим объемом задач.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме : -кадровые приказы (отпуска, прием, перевод, увольнение, совмещение, командировки и тд). -формирование и ведение личных...

Коммуникабельность. Ответственность. Умение работать в команде. Обучаемость. Стрессоустойчивость. Желательно знание 1 С 8.3 Зарплата и кадры государственного учреждения.