Менеджер по работе с персоналом

В архиве с 20 декабря 2021
от 60 000 до 85 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Можно работать из дома
Владивосток
Должностные обязанности: - Искать персонал на объекты по всей стране (так же есть подбор персонала и на постоянную основу). - Интернет. - Газеты. -

Менеджер по персоналу

60 000 – 60 000 руб.
Владивосток
Будьте первыми
Осуществление поиска кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, используя современные технологии оценки персонала. Поддержка актуальности и регулярное пополнение базы данных...
Опыт работы в сфере HR, активного поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки, активность, высокая самоорганизованность, умение работать в команде.

Менеджер по персоналу

70 000 – 70 000 руб.
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства. Заключение договоров подряда с гражданами СНГ. Проверка пакета документов для оформления иностранных граждан. Своевременная подготовка документации для...
Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Навыки ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы с мигрантами.
Владивосток
Будьте первыми
1. Ведение кадрового учета: - сбор документов для трудоустройства, организация оформления сотрудников (сбор заявлений на: прием, перевод, отпуск, увольнение). -
Высшее образование. Хорошее знание ТК РФ. Знание 1С 8.3 ЗУП. Стрессоустойчивость, неконфликтность, умение общаться с людьми.
Кадровое делопроизводство (приемы, переводы, отпуска, увольнения, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, ведение личных дел и трудовых книжек...
Высшее образование. Навыки кадрового делопроизводства. Опыт работы с мигрантами. Знание трудового и миграционного законодательства в части оформления иностранных сотрудников.
Будьте первыми
Кадровое делопроизводство. Заключение договоров подряда с гражданами СНГ (киргизы, узбеки, таджики, казахи). Проверка пакета документов для оформления иностранных граждан.
Высшее образование. Навыки кадрового делопроизводства. Опыт работы с мигрантами. Знание трудового и миграционного законодательства в части оформления иностранных сотрудников.