Заместитель директора гипермаркета по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • организовывать и сопровождать все HR-направления в гипермаркете - подбор, мотивация, адаптация, внутренние коммуникации, обучение и другие;
  • анализировать результаты своей работы по основным KPI - текучесть, производительность, укомплектованность, разрабатывать и реализовывать мероприятия по их улучшению;
  • обучать команду менеджеров в гипермаркете и сопровождать их по вопросам управления персоналом;
  • заботиться о сотрудниках, создавая и поддерживая благоприятную атмосферу в гипермаркете
Требования:
  • опыт работы в HR сфере от 1 года, желательно в роли HRBP/HRG
  • умение работать с MS Office, опыт работы в ЗУП 3.1 (или ранних версиях)
  • активная жизненная позиция, позитивный настрой, готовность и желание поддерживать большое количество коммуникаций ежедневно
  • проактивная позиция в работе, умение достигать поставленных целей
  • навыки самоорганизации в режиме многозадачности
Условия:
  • мотивация на результат, дополнительный квартальный бонус к фиксированному доходу;
  • достойный уровень оплаты труда по договоренности, в зависимости от вашего опыта;
  • график 5/2, выходные дни - суббота и воскресение;
  • работа в среде единомышленников и профессионалов;
  • обучение и сопровождение на всех этапах ввода в должность, и после - сопровождение и доведение до результата;
  • опыт во всех направлениях HR, сравнимый с опытом работы в федеральных компаниях, становление себя как HR бизнес-партнера;
  • развитие в подборе, адаптации, мотивации, обучении, кадровом делопроизводстве, HR-аналитике и других направлениях;
  • привилегии от Компаний партнеров.

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Внутренние коммуникации
Кадровая политика
Подбор персонала
Оценка персонала
Работа с людьми
Мотивация персонала
Тайм-менеджмент

Адрес

Владивосток, улица Крыгина, 23
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 24 сентября 2021 в городе Владивостоке

Похожие вакансии