Руководитель отдела труда и заработной платы

от 130 000 до 150 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • изучение эффективности применения действующих систем оплаты труда, разработка мероприятий по совершенствованию системы заработной платы всех категорий работников Компании;
  • доработка положений о мотивации сотрудников подразделений, осуществление контроля за правильностью их применения;
  • осуществление контроля за правильностью применения тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильностью тарификации работ и установления разрядов рабочим;
  • ежемесячный контроль расчета заработной платы работникам предприятия по всем видам оплат, доплат, надбавок, премий, применяемых в Компании. Контроль по начислению налогов, страховых взносов согласно действующему налоговому законодательству;
  • проведение анализа организации и структуры заработной платы по подразделениям предприятия, формирование предложений и корректировка имеющейся системы оплаты труда;
  • проведение бесед и консультаций по вопросам организации труда и заработной платы, табельного учета с сотрудниками предприятия;
  • проведение анализа причин отклонений от запроектированных показателей трудозатрат;
  • планирование, организация и контроль выполнения планов Отдела труда и заработной платы и организационно - управленческих проектов;
  • оптимизация оргструктуры отдела труда и заработной платы в соответствии с планами и целями компании (распределение ответственности, полномочий и функциональных обязанностей);
  • разработка и оптимизация системы мотивации персонала службы учета и отчетности;
  • анализ результатов работы отдела труда и заработной платы;
  • участие в подборе персонала в отдел труда и заработной платы.

Требования:

  • высшее образование (экономическое, финансовое, математическое, управление персоналом, менеджмент);
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
  • знание теории и практики применения основных систем оплаты труда, основных видов материального и нематериального стимулирования работников;
  • знание структуры расходов на оплату труда и обязательных выплат социального характера: должностных окладов, доплат и коэффициентов к заработной плате;
  • знание принципов и методов оценки стоимости должности, оценки сотрудников, построения системы грейдов;
  • знание трудового законодательства в части оплаты труда, выплат социального характера, гарантий и компенсаций работникам;
  • знание порядка начисления и отражения в бухгалтерском налоговом учете операций, связанных с оплатой труда (заработная плата, больничные листы, пособия, материальная помощь и т.п);
  • знание порядка и сроков составления бухгалтерских и налоговых, статистических отчетов;
  • знание налогового законодательства в части оплаты труда и компенсационных выплат;
  • отличные навыки деловой переписки, высокая грамотность;
  • навыки подготовки и проведения презентаций, выступления перед аудиторией;
  • аналитический склад ума, способность к анализу больших массивов информации;
  • навык выстраивать продуктивные отношения с сотрудникам любого уровня;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook);
  • уверенный пользователь 1С, опыт работы в 1С ЗУП, УПП, Бухгалтерия.
Условия:
  • график работы: 08:30 - 17:00;
  • корпоративное питание;
  • бесплатное посещение бассейна;
  • место работы: г. Артем, Потемкина. Доставка автотранспортом компании или частичная оплата топлива (из Владивостока).

Группа компаний «Доброфлот»:

  • добыча рыбы и производство рыбных консервов с 1911 года;
  • более 4000 рабочих мест;
  • 170 000 000 банок рыбных консервов в год;
  • крупнейший по объёму выпуска береговой рыбоконсервный завод России;
  • 23 единицы собственного флота, в том числе 15 рыбодобывающих судов, 3 рыбоперерабатывающих плавзавода, 5 транспортных судов-рефрижераторов;
  • крупнейший рыбоперерабатывающий плавзавод «Всеволод Сибирцев»;
  • жестяно-баночное производство, полностью обеспечивающее собственные потребности;
  • логистический комплекс - железнодорожная ветка, склады, погрузочно-разгрузочная техника и парк крупнотоннажных грузовиков-рефрижераторов;
  • холодильные мощности более 18000 тонн;
  • развитая система складов в крупнейших регионах страны и доставка продукции в любой город России и страны СНГ;
  • Ливадийский ремонтно-судостроительный завод – база ремонта и модернизации флота ГК и сторонних заказчиков.

Ключевые навыки

1С: Зарплата и управление персоналом
Бухгалтерский учет
Расчет заработной платы

Вакансия опубликована 24 сентября 2021 в городе Владивостоке

Похожие вакансии