Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С ЗУП 3.1. (сбор документов при трудоустройстве; оформление приема, увольнения, кадровых переводов и...

Знание законодательства РФ (трудового, гражданского и пр.) в объеме, необходимом для качественного исполнения обязанностей. Высшее по специальности: «Управление персоналом», «Юриспруденция...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Поиск и подбор сотрудников. -Оформление пакета документов при трудоустройстве/увольнении. -Отслеживание отпусков, больничных листов, трудовых книжек. -Ведение личных дел. -

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Постановка на миграционный учёт иностранных граждан. Контроль сроков действия патента. Ведение документации в 1С ЗУП 8.3.

Опыт работы от 2-х лет. Средне-специальное образование. Знание миграционного законодательства. Умение работать в 1С ЗУП 8.3.

Подбор персонала. Организация и контроль КДП (штат 160 человек). Ведение штатного расписания. Сдача отчетности в СФР, ФСС, ЦЗН.

Высшее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом). Отличное знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом данных. Внимательность, исполнительность и ответственность.