Возможности удивляют, когда можно не упираться в карьерный потолок

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Ищем коллегу в команду подбора Ростелеком!

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в рекрутменте, главное - ваша активность, целеустремлённость и умение работать на результат.

Что нужно делать:

  • Массовый подбор сотрудников в отдел продаж;
  • Разработка текстов объявлений, сопровождение откликов;
  • Проведение телефонных интервью;
  • Продвижение имиджа привлекательного работодателя в учебных заведениях - участие в мероприятиях, реализация проектов;

Кого мы ищем:

  • Опыт работы в подборе (от 3-х месяцев) либо профильное образование (управление персоналом/психология) - будет преимуществом;

  • Навыки проведения интервью;

  • Грамотная речь и любовь к людям;
  • Желание развиваться в сфере HR.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений;
  • Отличные возможности для получения опыта в рамках федеральной компании;
  • Программу наставничества и обучения у сильнейших рекрутеров команды подбора;
  • Возможности карьерного роста в рамках всей страны;
  • Официально трудоустройство по договору ГПХ;
  • Удаленный режим работы, гибкий график, неполный рабочий день, подработка.

Менеджер по подбору персонала

В архиве с 27 октября 2021
от 30 000 до 50 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии