Руководитель по развитию корпоративного бизнеса
В архиве с 15 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владивосток
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультационная поддержка руководителей и сотрудников розничной сети по всем HR вопросам. Обеспечение комплектности сотрудников торговых точек: участие в процессах подбора...
Наличие опыта работы в розничной сфере. Наличие опыта работы в HR функции от 2- лет. Умение находить подход к людям...
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение подготовки заключения о целесообразности проведения с клиентами сделок. Осуществление выезда к клиенту на место ведения бизнеса с целью осмотра...
Опыт по направлению деятельности – от 2х лет. Опыт продаж банковских продуктов. Навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие корпоративного бизнеса Банка, увеличение объемов и эффективности продаж юридическим лицам - организация продаж всех видов банковских продуктов и услуг Корпоративным...
Образование: Высшее. Опыт работы в банке по привлечению корпоративных клиентов от 2-х лет.
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с потенциальными заемщиками- юридическими лицами (при необходимости участие в переговорах). Анализ уровня кредитного риска, предложения по минимизации рисков.
Высшее экономическое образование. Опыт в направлении кредитования юридических лиц, умение структурировать сделки, выявлять существенные факторы риска в деятельности заемщиков разных...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
организация бесперебойной работы заведения. - организация и работа персонала. - работа с бюджетом для мероприятий. - работа с корнерами бара.
успешный опыт работы на руководящих должностях. - ориентация на результат. - готовность к ненормированному рабочему дню. - инициативность, самостоятельность в принятии решений. -
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение работы по сохранению и развитию клиентов. Мониторинг и контроль выполнения ключевых показателей эффективности мероприятий по сохранению клиентов.
Опыт работы в направлении клиентского сервиса/ обслуживания клиентов. Навыки работы с подчиненными. Аналитический склад ума. Знания компьютера на уровне пользователя.
Владивосток