Старший тренер по обучению персонала розничной сети

В архиве с 4 февраля 2022
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Владивосток

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Отбор персонала розничной сети Tele2 в соответствии с установленным бизнес-процессом компании. Организация и проведение аудиторных и полевых мероприятий...
Высшее образование, среднее образование. Отличные коммуникативные навыки. Аналитические навыки. Навыки управления персоналом. Навыки тренерской деятельности.
Будьте первыми
управление всеми процессами розничной сети с существующими филиалами. - разработка и внедрение регламентирующих документов. - разработка и внедрение мероприятий по улучшению существующих...
успешный опыт управления продажами. - высокая мотивация на результат. - опыт принятия оперативных качественных решений. - готовность к принятию решений. - наличие достижений собственной...
Будьте первыми
Обеспечение выполнения группой магазинов ключевых показателей эффективности. Развитие и мотивация персонала. Анализ ситуации в регионе, поиск и первичная оценка объектов...
Опыт аналогичной работы от 1 года. Активная жизненная позиция, высокая работоспособность. Навыки ведения переговоров, организаторские способности. Коммуникабельность, энергичность, ответственность, умение...
Федеральная розничная сеть
Владивосток
Будьте первыми
Поиск объектов под расширение розничной сети согласно требованиям компании. Подготовка презентации объекта. Организация работы сотрудников, находящихся в непосредственном подчинении.
Опыт работы по поиску коммерческой недвижимости. Опыт открытия новых магазинов в розничной сети. Умение вести переговоры. Активная жизненная позиция, организованность...
Будьте первыми
Поиск объектов недвижимости согласно требованиям компании. Подготовка презентации объекта. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Проведение договорной компании по договору аренды.
Опыт аналогичной деятельности в крупных розничных сетях от 2-х лет. Опыт самостоятельной планировки и расчета количества торгового оборудования в...
Будьте первыми
Цель должности: развитие и сопровождение системы обучения и развития персонала. Поставленные задачи: Выявление потребностей и составление планов обучения, бюджетирование.
Высшее образование + наличие дополнительного образования в сфере проведения тренингов. Опыт работы бизнес-тренером/менеджером по обучению в крупных компаниях...
Нет отзывов

Владивосток