омпания ЛЕРУА МЕРЛЕН специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома уже почти 100 ЛЕТ. Леруа Мерлен является розничной СЕТЬЮ DIY №1 В РОССИИ и №3 в мире.

ТОП-5 наиболее привлекательных работодателей России в сфере розничной торговли по верcии исследования RANDSTAND EMPLOYER BRAND RESEARCH 2021 (крупнейшего международного исследования брендов работодателей)

В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВЫХ МАГАЗИНОВ, РАЗВИТИЕМ И ПЕРЕХОДОМ СОТРУДНИКОВ НА НОВЫЕ ПРОЕКТЫ МЫ РАСШИРЯЕМ КОМАНДУ МАГАЗИНА И ПРИГЛАШАЕМ ВАС ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ В КАЧЕСТВЕ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКТА.

Мы со своей стороны понимаем важную роль интеграции в новую должность, поэтому в компании разработан подробный и комфортный план ввода в должность, который индивидуально корректируется под каждого нового члена нашей команды. (Для директора гипермаркета интеграция длится от 3 месяцев до года). Каждый новый сотрудник первое время работает с опытным наставником, проходит все необходимые обучения и всегда может обратиться к руководителю и коллегам за помощью. Если Ваш предыдущий опыт несколько отличается, то интеграция поможет Вам погрузиться в специфику гипермаркета".

ЗАДАЧИ ДИРЕКТОРА ГИПЕРМАРКЕТА ЛЕРУА МЕРЛЕН:

• Разрабатывать коммерческую стратегию развития магазина, участвовать в проектах на уровне региона и страны, нести ответственность за развитие магазина
• Развивать культуру работы с клиентом и обеспечивать покупателям качественное обслуживание
• Способствовать повышению рентабельности магазина
• Ставить конкретные цели и достигать их путем правильного планирования и организации команды
• Быть носителем ценности компании. Быть близким к сотрудникам и к клиентам
• Создавать благоприятные условия для сотрудников. Сопровождать и развивать команду магазина, готовить высококвалифицированных профессионалов

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт управления командой от 150 человек
• Предпринимательский подход в работе, ориентацию на бизнес-результат
• Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы
• Готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
3. Компенсация питания 3900 р./месяц
4. Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции