Мы - ЛУИС+, лидер рынка комплексных систем безопасности, занимаемся поставкой оборудования ведущих мировых и российских производителей, развиваем собственные торговые марки LTV (системы видеонаблюдения), LPA (системы оповещения и музыкальной трансляции), ЛПТ (системы пожаротушения), ЛКД (СКУД). Также занимаем уверенные позиции на рынке электротехники, светотехники и ИТ.

Плюсы работы в нашей компании:

• востребованная, качественная продукция, широкий ассортимент;
• развития логистическая сеть (большой склад в Москве и склады в регионах);
• сервисы для клиентов: обучение в специализированном учебном центре, проектирование, пуско-наладка, консультация;
• безупречная деловая репутация;
• регулярное обучение особенностям продукции и технологии продаж;
• опытный наставник, руководитель-практик.

Задачи:

• продажа оборудования;
• поиск и привлечение новых клиентов (на первоначальных этапах база предоставляется). Наши клиенты: монтажные организации, проектные институты, генподрядчики, подрядчики, застройщики, строительные объекты, системные интеграторы и государственные компании;
• подготовка технико-коммерческих предложений с привлечением инженеров, если необходимо;
• выстраивание партнерских отношений с заказчиками с целью построения долгосрочного сотрудничества;
• выполнение плана продаж;
• ведение отчетности в 1С.

Требования:

• опыт в продажах от 1-2 лет (в вашем опыте рассматриваем опыт в продажах любого сегмента корпоративных и оптовых клиентов);
• опыт в поиске и привлечении новых клиентов от 1-2 лет;
• опыт в ведении сложных переговоров с первыми лицами компаний;
• способны донести ценность продукта клиенту;
• способны вести более 30-50 клиентов одновременно;
• умеете работать с большим объемом информации;
• обладаете техническим складом ума, имеете базовые математические знания и способны освоить специализированные программы.

Условия:

• совокупный доход складывается из: оклад (сумма обсуждается на собеседовании) + % от валовой прибыли. Совокупный доход от 100 000 рублей без верхнего ограничения по заработной плате;
• корпоративное обучение и реальные возможности для продвижения как вертикально, так и горизонтально;
• в компании действует проработанная система адаптации для введения в профессию и знакомство с техническими аспектами от “А до Я”:

1. обучение и наставничество в процессе работы;
2. тренинги по продукту и продажам. Обучение продукту с нуля (переквалификация);
3. профессиональная поддержка в первые месяцы работы, которая приведёт вас к быстрому пониманию процессов.

• при увеличении объемов продаж формирование отдела под вами;
• график работы 5/2, с 9 до 18 ч.;
• приятные бонусы к зарплате:

1. корпоративные обеды;
2. компания поддерживает личностное развитие, мы предлагаем вам разных проверенных профессионалов и практики: осознанное дыхание, йога, встречи с психологами, коучами.