Руководитель филиала

В архиве с 10 июня 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Руководитель филиала

50 000 – 100 000 руб.
Владивосток
Организация продаж стеллажного оборудования (общение в основном, по телефону, личные встречи от 1 до 5 раз в месяц).
Опыт работы в сфере продаж. Опыт ведения переговоров на уровне лиц, имеющих влияние и принимающих решения (начальники складов, руководители отдела...
Будьте первыми
Открытие филиала с "0". Наработка клиентской базы. Долгосрочное планирование отгрузок. Участие в торгах, тендерах. Ведение аналитики и отчетности по результатам...
Опыт продаж в FTL. Знание ключевых заказчиков услуг перевозок в своем регионе. Опыт работы в крупных транспортных компаниях.

Директор филиала

от 150 000 руб.
Владивосток
Выполнение плана продаж на вверенной территории. Управление командой менеджеров (продажи спецтехники, запасных частей, сервисных услуг, технические специалисты). Помощь менеджерам в...
Знание 1С, правил ведения документооборота. Опытный пользователь MS Office. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в аналогичной должности...
Обеспечивать выполнение плановых показателей по всем линиям бизнеса филиала. Руководство сотрудниками филиала, направленное на выполнение установленных для филиала основных показателей...
Высшее образование (страховое дело, экономическое, финансовое, техническое). Не менее 3-х лет на руководящей должности в финансовых/страховых компаниях.

Директор филиала

от 110 000 руб.
Владивосток
Полный цикл административно-хозяйственной деятельности обособленного подразделения. Поддержание и развитие стратегии продаж. Подбор, адаптация, обучение сотрудников. Мониторинг и управление складскими...
Высшее образование (техническое, экономическое). Опыт управления персоналом от 5 человек. Опыт работы в продажах в компаниях В2В от...
Обеспечивать выполнение планов отдела и каждого менеджера. Нанимать, обучать и адаптировать менеджеров по продажам. Контролировать работу менеджером в CRM системе.
Анализировать результаты продаж. Доводить менеджеров до выполнения личных планов. Умение работать в CRM. Обучать менеджеров. Мотивировать и поддерживать.