В Управление по развитию корпоративных компетенций ПАО Ростелеком открыта вакансия Бизнес-тренера по развитию soft skills в г. Владивосток

Чем вам предстоит заниматься:

Обучать руководителей и линейных сотрудников по всей России в компании численностью более 90 000 человек;

Проводить практикумы по актуальным темам: ключевые навыки руководителя, управление изменениями в современном мире, развитие команд, дизайн-мышление, фасилитация в работе руководителя, и многие другие;

Разрабатывать сценарии и проводить фасилитационные сессии для бизнес-сегментов. А также создавать новые программы обучения и треки развития в онлайн и офлайн форматах;

Использовать цифровые инструменты в обучении: Miro, Mentimeter, Kahoot!, Jamboard, Webinar.ru, Granatum Solutions;

Работа с данными важная часть работы тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника.

Что мы от вас ждем:

• Опыт работы тренером от 2 лет;
• Знания особенностей обучения взрослых и основ педагогического дизайна;
• Опыт разработки тренингов и программ развития;
• Навыки организации групповой работе в онлайн формате и в аудитории;
• Умение разрабатывать и проводить фасилитационные сессии:

Мы ценим креативность, новые подходы, высокий уровень саморазвития и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ;

Гибридный формат работы;

Оплата - фиксированный ежемесячный оклад + премии;

Лучшие возможности для развития компетенций: мы используем современные подходы к обучению, в корпоративном Онлайн-университете более 600 развивающих курсов, ежегодно мы обучаем тренеров у лучших экспертов с возможностью профессиональной сертификации.