Начальник отдела персонала

Подбор персонала. Организация и контроль КДП (штат 160 человек). Ведение штатного расписания. Сдача отчетности в СФР, ФСС, ЦЗН.

Высшее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом). Отличное знание трудового законодательства. Умение работать с большим объемом данных. Внимательность, исполнительность и ответственность.

самостоятельное ведение полного цикла КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). - ведение графика отпусков, проверка табелей. - сдача отчетности в центр занятости...

опыт работы специалистом по кадрам. -желателен опыт работы в коммерческой организации. -желателен опыт работы с разными графиками работ (сменный, суточный...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким ЮЛ (поиск, прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, табели учета рабочего времени).

Опыт работы свыше 3х лет. Знание 1С:ЗУП. Понимание всех секторов КДП. Знание специфики КДП на флоте будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение нескольких юридических лиц. Консультация руководителей и персонала по вопросам трудового законодательства.

Оконченное профильное образование (высшее, среднее специальное). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК...

Обеспечение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с действующим законодательством. (создание, корректировка, контроль процессов КДП) 2 юридических лица.

Знание ТК РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права. Понимание процесса бюджетирования ФОТ и компенсаций. Знание различных систем учета...

Обеспечение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с действующим законодательством. (создание, корректировка, контроль процессов КДП) 2 юридических лица.

Знание и прикладной навык ведения КДП предприятий промышленно-производственного комплекса с численностью более 500 человек (понимание административного и управленческого учета).