В Управление по развитию корпоративных компетенций ПАО Ростелеком открыта вакансия Бизнес-тренера по развитию soft skills в г. Владивосток
Чем вам предстоит заниматься:
Обучать руководителей и линейных сотрудников по всей России в компании численностью более 90 000 человек;
Проводить практикумы по актуальным темам: ключевые навыки руководителя, управление изменениями в современном мире, развитие команд, дизайн-мышление, фасилитация в работе руководителя, и многие другие;
Разрабатывать сценарии и проводить фасилитационные сессии для бизнес-сегментов. А также создавать новые программы обучения и треки развития в онлайн и офлайн форматах;
Использовать цифровые инструменты в обучении: Miro, Mentimeter, Kahoot!, Jamboard, Webinar.ru, Granatum Solutions;
Работа с данными важная часть работы тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника.
Что мы от вас ждем:
- Опыт работы тренером от 2 лет;
- Знания особенностей обучения взрослых и основ педагогического дизайна;
- Опыт разработки тренингов и программ развития;
- Навыки организации групповой работе в онлайн формате и в аудитории;
- Умение разрабатывать и проводить фасилитационные сессии:
Мы ценим креативность, новые подходы, высокий уровень саморазвития и умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ;
Удаленный формат работы + командировки по РФ;
Оплата - фиксированный ежемесячный оклад + премии;
Лучшие возможности для развития компетенций: мы используем современные подходы к обучению, в корпоративном Онлайн-университете более 600 развивающих курсов, ежегодно мы обучаем тренеров у лучших экспертов с возможностью профессиональной сертификации.