В связи с формированием нового отдела в структуре Корпоративного центра ПАО "Ростелеком" открыта вакансия "Руководитель направления серверов и средств хранения данных"
Работа полностью удаленная. Мы готовы рассматривать кандидатов из любого региона.
ПАО "Ростелеком" - это:
- крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций;
- лидер рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней;
- лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, ЖКХ.
Обязанности:
- Управление инфраструктурой из более 600 хостов и 1300 виртуальных машин
- Планирование и защита бюджета для направления серверов и СХД
- Повышение эффективности команды
- Реализация проектов «Геораспределенный виртуальный ЦОД»
- Виртуализация телематических сервисов
- Управление конфигурацией сервисов и автоматизация»: Ansible+gitlab+ci/cd
- Централизованный сбор логов с критически важных систем: ААА, DNS, vRR
- Централизация и унификация систем мониторинга
Требования:
- глубокие знания технологий визуализации и контейнеризации
- опыт работы с различным серверным оборудованием и СХД
- опыт проектирования отказоустойчивых и высоконагруженных систем
- опыт эксплуатации высоконагруженных систем
- уметь работать в команде и с командой разработки, участвовать в спринтах, частично знать код и ревьювить его. Знать, что команда выпускает с точки зрения продукта и координировать их работу
- автоматизация
- опыт работы на руководящей позиции от 2х лет;
- знание английского языка на уровне чтения профессиональной документации;
- знание продуктов: OpenNebula, Ceph, VMWare ESXi, KVM, OpenStack, Terraform, Ansible;
- опыт работы с оборудованием разных вендоров (сервера, СХД, сетевое оборудование для ЦОД).
Условия:
- оформление по ТК РФ, полный соц.пакет, ДМС, различные корпоративные программы и льготы;
- конкурентная заработная плата: оклад (обговаривается по итогам собеседования) + квартальные и годовые премии;
- интересные и масштабные проекты;
- полностью удаленный формат работы;
- график работы 5/2, СБ-ВС выходной;
- широкие возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании.
Оставляйте отклик на вакансию или звоните по указанному номеру телефона, мы расскажем подробнее о вакансии и с радостью ответим на все ваши вопросы.
Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей Компании.